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面试的时候忘记带简历，如何应对才能让面试官忽略掉这个失误？
简历,应聘者,自己的面试的时候忘记带简历，如何应对才能让面试官忽略掉这个失误？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
微信，QQ，或者邮件发给她，麻烦她给你打印一下
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，我觉得，首先，针对人生第一份工作，犯这样的错误，是情有可原的，但是社会不会给初学者太多好脸色
所以，针对这种情况，如果你是一个思维敏捷的人，那你可以选择，跟面试官说清楚，就说，今天我是想用口述来介绍我自己。相对比纸质的简历，你这样的口述，比较考验你的记忆力，临场发挥的能力，相比较而言，会给面试官留下比较特殊的印象。
而且现在只要是在招聘平台上面投简历的，基本都有电子模板，人家如果需要，自己会去打印出来。
希望对你有用
回答于 2019-09-11 08:43:50
我都是懒得带简历提前给HR说好让他帮我打印的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
我有时候也会忘记没带，到了面试公司后人事会问你带简历了吗？我会说没有，然后她就会让你填写个人简历，写完了再交给人事。我目前为止有时带了简历给人事，她看过后还会要求我再填写她们公司的简历格式。所以我觉得对这块不要给自己太大压力。放松心态。认真对待这次面试过程，如果说面试结束说回去等通知吧，也不要抱太大的希望。即使你们聊的很开心。不然过了他们说的通知时间，使自己会变得很难过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
出门右拐[呲牙][呲牙][呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也有过这种经历，要求带然后没带，但是你可以介绍自己啊，如果用人单位对你有意向，他就会去招聘网站上找到你的简历
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般正规的好一点的公司，hr都会提前把你的简历打印出来的，去面试还和你要简历的，这公司也专业不到哪去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试时不带简历其实并不是一件非常大的问题，因为在面试你之前HR已经在网上已经大体了解了你的基本信息。
不过，面试忘带简历这个事情必须在面试之前自己先主动提出，一般HR也不会因为这件事直接来否定你。在面试时需要主动重点展示自己简历里面的工作经历，工作能力等来引起HR对你的兴趣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忽略肯定是忽略不了的，说明你没有重视这次应聘，而且还是粗心大意的人！当然可以告诉面试官，没有带的原因或者选择网上下载简历，我认为实话实说比什么都重要，我是会选择实话实说请求他的原谅！
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