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老板看不起你，还要在那里做吗？

老板,你的,自己的老板看不起你，还要在那里做吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

要是我的话，应该不会继续，而是会选择去对家公司做给现在的老板看。

很多人说就应该不走，非要做出一番壮举来给老板看看，那我就只想问一句。你坚持在这家老板看不起自己的公司奋斗，并且确有所成，最后便宜的是谁。

首先，就肯定是看不起你的那位老板，因为公司是他的，你的业绩越多，他赚的自然也就越多，而你得到再多，肯定多不过你的老板，不是吗？

其次，是你所在的公司，你觉得在公司只是老板看不起你。但是你要知道，职场本就是一个捧高踩低的地方，你公司里的同事们会和你同仇敌忾吗？答案肯定是不会的。

当公司平时不被老板和同时看好的一个员工，有一天突然崛起了，那些看不起自己的同事的危机感会比平时更加强烈，竞争自然就会加强。

当一个公司内的大部分员工都奋发图强的时候，公司的成功发展就只是时间的问题了。

所以，我是不太可能会继续待着的，我可不想便宜了那些看不起我的人

回答于 2019-09-11 08:43:50

为了生活，能屈能伸。

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然知道老板看不起你，先不要着急表态和发作

先盘点自己

1、是我的能力水平比较低下，导致工作进展低下，拖部门后退

2、是我做错事了导致公司有损失

3、我在市场上的竞争力如何，目前的薪水已经远不及我的能力了

问完自己这几个问题之后，我想你应该有答案了，

如果自己在市场上还有竞争力，那么何必呢 在哪儿不是干啊，再说了连 最基本的尊重都没有还谈 什么合作啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

看不起我肯定不会干了，你干的在好老板看不起你都没用

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你不得不承认，那些人的文化知识素养水平的确比你高。但是也不一定，很多他们能弄懂，能做到的事情，你不懂，你做不到。并非不上学就没有知识，而是你所掌握的知识远远比别人少；其次，他们“看不起”你不一定是因为你“没上过学”，可能是你表现出的一些不文明的言行举止，让他们刻意与你拉开了距离；这种歧视广泛存在，只是很多人表现在心里而不是口头上。这很正常。人与人固然是平等的没有高低贵贱之分，但人总是有虚荣心的，看不起不如自己的人，是每一个人都多多少少会有的。想要不被他们看不起，就要自己好好努力，在自己的领域内发挥自己的一技之长，这才是正道，而不是在这里抱怨。你和他们的差距，是注定的事实，想改变就要自己刻苦努力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果换我的话，肯定不会给他继续干的！他既然看不起你想必就不会信任你，！不信任你的话只会让你干些粗活累活的，而你的一些好的建议好的想法他也不会去考虑，他本身就看不起你，心理上就会疏远你！而且在他的工作环境里可能还要处处为难你，除非他不是你的直接领导，！

我 工作的动力就是老板的信任，老板当朋友当兄弟看待！我也是打工的，我的前老板就是把每一位员工当朋友去看待，无论你的工作失误也好遇到什么事也好她都会去替你着想，尽量去帮你解决，而作为员工的我肯定要去踏实的工作做出实际的行动，老板才会这样去对你，才会把你当兄弟！那如果你把老板的忍让你去践踏不去当回事，工作中拖拉迟到早退的，那样的话老板看不起你那是应该的，因为给老板挣钱就是给自己挣钱，你和老板都是互相利用关系，老板需要你这人而你需要老板这个平台或者工作挣自己的工资！所以说，起底开始是老板看不起你，还是你工作中不作为而被老板看不起，所以这两点自己要分开！如果我刚来工作还没有发挥我的才华就被看不起，那就对不起啦，这样的老板我不伺候！而相反的就是另一种那就是被老板看不起给炒了鱿鱼！！

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