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二级建造师证书的含金量高吗？有必要考吗？

建造师,证书,项目经理二级建造师证书的含金量高吗？有必要考吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

4.对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。

拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。

拿到二建证书，你能做什么?

1.二级建造师是建筑类的—种职业资格，是建筑行业入门的—块敲门砖。

⒉拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。

3.拿到二级证书，可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

拿下二建证书，工资水平会有什么变化?

1.对于在工地上没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000元左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。

⒉.如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。

3.对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少地制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有:

(1)考过二级建造师—次性补贴上万元;

(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;

(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等

所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理层，当项目经理?拿下这个证书是关键转折!

为什么这个证书值钱呢？

1.建造师制度的实行

建造师制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证能 证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。

在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。

2.市场空间大，需求高

随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在l以下4点:

(1)建筑公司需求

(2)个人职位提升需求

(3）个人技能提升需求

(4）薪资收入提升需求

3.考试难度加大，证书含金量更高

报考人数以每年近10%以上的速度在增加，报考人数的增加也就意味着考试竞争更加激烈，各地方采取提高考试难度来控制通过，这也就动大了考试难度。

二级建造师证书主要用途有四点：

1、找工作用

自从临时建造师证书取消以后，市场上的缺口就空出来了，导致现在的市面情况就是供不应求啊，这个时候就是找工作的大好时机了。在招聘网站，我们可以常常看到，入职项目经理需要配备二级建造师证书；

2、经济上的回报

从现在的市场行情来看，已取得二级建造师证书的人员一般月收入在5000-10000元左右，这主要是受地区经济水平的影响。

通常情况下，大城市的二级建造师月收入能达到一万元左右，而在一些小城市，二级建造师平均月收入在5000左右。

3、评选职称用

现在很多省份已经下达了明文规定，二级建造师可直接评审助理级职称证书，一级建造师直接评审工程师职称。

4、自我提升

复习备考的过程中，进行系统的学习专业知识，考证的同时还提高了日常工作技能，建造师考试与实际工作的结合日益紧密，对实际工作大有裨益。法规让你更多地了解中国法律，规范自己在建筑施工中的行为，以免无意间触犯法律；管理让你掌握统筹规划的知识，提升自己的领导能力。如果你正好有一些实践基础，这对你的职业生涯和自身都是一个非常大的提升。

二级建造师职业资格证是担任工程项目经理的必备条件，是建筑行业入门的敲门砖，是建筑行业中热门的证书，是升职加薪的利器，还是增加收入的一个渠道；其实当下二级建造师的市场需求量还是非常大的，只是需求的建造师人才要求越来越高，想要成为一名值钱的建造人才，拿到二建证书则是你要做的第一步。

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须考！确实建造师挂靠资质的时代进入尾声，一年白捡好几万的事也许将会逐渐淡出市场。但是基于现实我们还是必须要考建造师！

首先，很多人考一建二建是为了挂靠，这是最直接、最明确的收益，但是也有很多人考这个证书是为了个人的职业生涯所需。

没有建造师证书，你注定无法成为真正的项目经理，而一个真正的项目经理，是所有从事项目工程师管理工作的人的梦想。你不想一辈子做施工、做调度、做工程技术、材料管理等工作，甚至你渴望高收入，认可或者你想更多地按照自己的意志工作……你就是要做项目经理。而完成这一目标，最起码、最直接的方法就是通过建造师考试。

据统计：截止至去年8月2日，全国临时二级建造师12万左右。数量最多的是福建省，有2.5万左右，这无疑也让人才更加紧缺！建筑业成熟的发展方向也是提高项目经理的执业能力，那么未来企业对于真正能干活的项目经理的需求必然会求贤若渴。同时，对于有项目经理证书的人才也一定会做好储备，这成为你能到一个好的公司工作的起码的条件。虽然目前房地产等建设工程不景气，经济低迷，但中国是个发展中国家，需要建设的项目实在太多太多！各类建筑行业实在太多，建筑从业人数庞大。所以，我感觉，正常的建造师考生数量，会维持在一个相当大的数量级。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、担任项目经理，提高福利待遇　　二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。　　二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。　　在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一，就是要有二级/一级建造师!多少搬砖群众和项目经理之间，只差了一个建造师，可待遇却相差十万八千里，令人感慨不已啊!　　对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说，有了二级建造师的加持，再考个增项或者一建，简直就是如虎添翼，可以顺理成章的主持项目，功成名就。　　2、占得先机，快人一步　　选择权大于一切!同等条件下，拥有了，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、、履历、学历。作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。　　3、升职加薪、跳槽利器　　考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会帮你加分不少。公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;　　如果你有二级建造师，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。　　4、变现，增加个人收入　　对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过二级建造师一次性补贴上万元、每个月津贴几百到小几千元不等、某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。

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