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职场里当领导很难有朋友吗?你怎么看？
领导,朋友,的人职场里当领导很难有朋友吗?你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人们都说一个人的性格可以决定一个人的命运，的确每个人的处事方法是不一样的，所以同样一件事情交给不同的人就会有不同的结果，在职场之上，一个人的处事方法也可以决定一个人的发展，有些人是不适合当领导的，如果有这3种性格的人，他是不适合做领导的，即使是当了也很难坐稳。
一个人单纯是非常美好的，但是在职场之上这却不是一个好的现象，很多人可能会为了利益作出一些不好的事情，而作为一个公司或者一个部门的领导，那么他身上背负的就不仅仅是他一个人的利益了。而单纯的人往往是很容易吃亏的。在职场上善良是必须的，但是单纯却不太好，作为领导更是这样。
懦弱的性格是不好的，在面对一些外来的威胁时，必须要学会保护自己，如果你是领导的话，那就更不能前怕狼后怕虎了，而在职场上，懦弱的人则更容易吃亏。如果一个公司的领导懦弱的话，有时会很难和自己的员工沟通，甚至还会被一些强势的员工左右思想，所以这样是不利于公司成长的。
其实这个就很好理解了，脾气暴躁的人容易在冲动的情况下做出错误的决定，而粗心大意的人总是会犯错。而在职场上犯错当然是越少越好，对于一个公司的领导就更是这样了，凡是可以成就一番事业的领导都有清晰的头脑和细致的思维，职位越高的人就越需要小心翼翼，因为有时领导的决定可以决定公司的发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看朋友的质量。是在物质方面还是在精神层面？
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场当领导的也有朋友，因为他们也是普通的人，只是工作管理和工作性质不同而已。对于职场领导的朋友一般也都是有业务来往的同仁和自己亲近的人，有的是同学有的是关系密切的伙伴。对于每个人来说无论干部或者领导都会有朋友的，只是朋友的性质不同而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题有多面性，职场里那是当然，为了工作吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导和下属成为朋友当然不可能了，因为是上下级关系，职位不同，只有没有利益冲突的人才能做朋友。如果是别的单位的领导就可以了。还有如果你是领导，和下属交朋友你会非常难以管理下属，如果你是下属你就可能会被利用，甚至得罪你的同事了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生有一大忌——不要认为在职场能交朋友
回答于 2019-09-11 08:43:50
商场如战场！职场也是如此而已！物以类聚，人以群分，如果你不是这个圈里人，很难有真心朋友，毕竟职场拼能力者，如果你能力有限，怎么和领导做朋友，在领导眼里能力强，他就是高看你，其次……比如他们两个有没有朋友！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实，大部分的人，朋友是朋友，工作是工作，你会发现他们在这两个领域接触的人可能差异还非常的大。
到底是什么原因让我们在职场中的同事没有办法成为我真正的朋友呢？我想可能是以下三种原因吧！
1、工作环境和生活环境本身存在不同的差异，很多心灵上的沟通受到了阻碍
工作环境的代表词更多用到的是“正式”和“严肃”；而生活环境更多用到的是“放松”和“欢乐”；朋友更多的是心灵上的沟通，而工作体现的是思维上的沟通，工作中我们更多的谨言慎行，我们不善于讲真实的自己。
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