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遇到自己讨厌的人，该撕破脸还是逢场作戏？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
后者上，如果触碰底线，可以前者上
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
我记得前任领导给我说过一句话：“有多少人喜欢你、就有多少人讨厌你”，这句话印证在这个问题上，其实是个等号。那个领导，其实我也挺讨厌的，但他这句话，还是颇有道理。
每个人心中对“喜欢”与“讨厌”都有一杆秤，区别只是在与那个秤砣的重与轻。
有的人内心比较敏感，一句话或一个动作，稍微的一点触动，也都能让其引起对对方的无感甚至不友好情绪；有的人就比较随意豁达，对人或话题都能“自来熟”，尽管对方是其不喜欢的人，但还是能表现得款款大方，正如题目中的那个词，逢场做戏。
自己经历过一件事情，活生生从互帮互助的真情姐妹，演变成横眉冷对的塑料同事（简称A）。事情导火线，是另一个姐妹也是同事（简称B），因为涉及到年终鼓励奖的审核，按规则，A是不在鼓励奖的范围中，但这只是初步审核还需上级最终确定拍板，当初我对B很放心的说了这个事情（现在回想特别打脸），因为没有最终结果，我以为B不会去跟A说，结果当天晚上，我发现我的WIFI断开了（我与A是住楼上楼下，她给我共享了WiFi）！第二天，所有的网络联系方式，她都从我的联系人名单里莫名消失了！
一开始我实在不解，后来有人告诉我，低估了A和B的情谊了，我对于她们只是十八线以外的“朋友”而已，B能不和A说这事吗？是的，只怪我太年轻了。
我没有去质问B，因为没有证据、也不清楚B到底跟A是怎么说的；我没有去跟A解释，因为比起我她更相信B，我很失落，觉得她至少应该来跟我讨说法，但她却悄声无息地删除了所有的联系方式。
那个鼓励奖，在上级的最终审核中，A其实是有的。
后续一段时间里，我多多少少听到了一些她对我不友好的“说法”。
事情过去三四年，A调到了我隔壁的职能部门工作，如我心里的预期，0交流是肯定的，甚至有时看我的眼神，都是一副“你欠我的”样子。最终，互相变成了对方眼里“讨厌的人”...
但是，生活上没有交集，工作上却难以避免，说放下是假，或许内心早已“撕破了脸”，只不过表面上都是逢场作戏罢了。
常在河边走哪有不湿鞋，在人生的交际圈里，不一定每个人都是顺利的。表面上跟你嘻嘻哈哈的人，不知背后说了你多少坏话；有些人对你恶言相向，但背后却默默地拉你一把。说到底，最终还是人心。
对于讨厌的人，如果此生交集不多，那也不存在什么撕破脸的情景，如果生活或工作上有交集，也尽量做到平淡如水，就事论事，逢场作戏是比较合适的选择，毕竟风水轮流转，很多时候，你讨厌的人偏偏是你需要得到帮助的人，多为自己的人生留一条后路没什么不好。
参考，共勉，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己讨厌的人或许她也讨厌你，这个是相对的，我们不要奢望所有的人都喜欢自己，而要想想怎么让更多的人喜欢。对于自己讨厌的人，如果没事情和业务的牵扯，那就不要联系了，毕竟世界上离了谁地球都会转。
如果是上下级、同事、同学、业务关系等，除了工作也不必要因为某人影响自己情绪，在处理的时候多看他的优点，避免让自己产生反感就可以啦！
其实一个人不可能全是优点或全是缺点，只是有些人的做事风格和自己的想象不太符合，甚至背道而驰，让自己产生厌恶，但只要目标一致就可以了。
所以没必要撕破脸，也没有必要委屈自己逢场作戏，小编认为只需放平心态，就事论事就可以啦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答。我真有这样的经历。遇到自己讨厌的人，不要针峰相对，也不要曲意逢迎。
2016年年底，由于公司不景气，我刚找的工作就把我们减员了。2017年4月份，又通知我们去上班。去上班是让我们学开车，当时是由一个比我们年纪小好几岁的男生教我们。他也不是领导，也不是队长，什么官衔也没有的，相当于教练，但是他就是拉官架子，我们所有人都比他大，让我们站军姿，跑步，让我们捡地上烟头（要是客人扔的没办法，关键是他吸了也往地上扔，是个有素质的人就不会乱扔，还让别人捡）。还让人借给他钱，让人给他带小吃的，最让人讨厌的是爱吹牛，吹牛自己在哪哪哪买了房子，有什么样的车。我特别不喜欢他，没礼貌，说的话自相矛盾。有的姐姐为了学好开车，就给他买小吃的，借给他钱（当然是小钱，谁也不是傻子）。我就是他别不配合他，不听他的，不捡烟头，不给他小吃，也不借钱给他，他就不喜欢我。我针对过他一次，后来我们俩都不说话了，他那些无理的要求也不会跟我有关系。
后来我们不学车了，我换了部门，他主动跟我说话，他跟我说我就跟他说呗，不是好朋友，面上也过得去。不喜欢的人就不搭理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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