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你觉得工作中是要先学做人还是先会做事?
的人,你的,自己的你觉得工作中是要先学做人还是先会做事?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人做事是一门人生哲理,先成人后成功,做不好人,即使有再大的本事再大的金钱,也有因为不会做人,阻碍成功路上的绊脚石
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人的同时,也做好事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在做事中反思,慢慢学会做人;在做人中,明白做事的真谛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你能工作了,你的做人也基本学完了,你的做人我认为也就是性格基本定性了
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓的学会做人并不是说有一个十分准确或者说十分概念话的东西,比如你做事就得这样这样或者就要那样那样,这样的理解都是不妥的,没有绝对的真理,具体情况具体分析,但为什么要说做事先做人呢,这就是说,看看那些相对于自己来说比较成功的人他们是怎么去做一件事或者他们的生活态度是什么样的,他们面对困难时是怎么调节自己的心情,怎样想对策的。他们之所以成功,因为他们会做人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在目前的社会条件下,我认为会做人比会做事更为重要。
梁启超早就说了我们这个民族 “夫既竞天择之公例,唯适者乃能生存。吾民族数千年生息于专制空气之下,苟欲进取,必以诈伪;苟欲自全,必以卑屈。其最富于此两种性质之人,即其在社会上占最优胜之位置者也;而其稍缺乏者,则以劣败而澌灭,不复能传其种于来裔者也。”而据我观察,梁启超先生说的这种状况到目前也没有根本改变。因而一些有抱负的青年如果只会埋头于做事,不注意做人,就很容易给穿双“小鞋”、来个“下马威”,还没能为社会作更大的贡献就先把自己给“贡献”掉了。
君不见,多少有为青年,凭着自己能做事,不注意搞好与同事、领导以及领导的家属的关系,甚至私下里谈起领导和同事,满口不是“高中没毕业的”,就是“拉链没管好的”,全不把同事、领导放在眼内,这怎么了得?就这样,这帮能干事的大好青年半途自己把自己给糟蹋了,误己误家误国。而另外一些青年人,凭中国人的天性和机灵,以卑屈自全,诈伪进取,也能做事,更会做人,博得大家一致好评,慢慢给提拔到领导岗位上去,这个时候他们如果能好好干一番事,却大大的利国利民。
历史上一个著名的例子是春秋战国时的越王勾践。这家伙能干事吗?至少之前非常一般,不然也不至于被吴王夫差把国破了,自己当了俘虏。但这家伙胜在会做人,当俘虏期间,一方面对越国臣民做出卧薪尝胆状以示不忘复国,另一方面主动尝吴王夫差的大便以示死心塌地。而待时机一成熟,就马上行动,灭吴复越;可惜的是,勾践后来又不会做人了,将范蠡逼走做商人,让文种自尽见阎王,没有了会做事的范蠡和文种之后的越国,一步一步走向衰落,公元前222年,秦国大将王翦把越国灭了,将越国都城变做秦朝的一个郡——会稽郡。
一个人,到底怎么样,是做事做出来的。一个人,做人做得怎样,不是标榜出来的,实在要靠时间风雨的磨砺来检验的。
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