您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

老板给的工资不高，你还会选择去他那里上班吗？

公司,工资,老板老板给的工资不高，你还会选择去他那里上班吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板给的工资不高，去不去他那里上班不是一个绝对的事情，个人觉得还是要分情况来看，如果能看到希望就干，看不到希望就不干。

选择上班的情况。

1.公司属于创业期，而且有潜力。公司初创期日子过的比较紧张，工资待遇没法保证也是正常的，这时要看公司发展是不是有潜力。当然一般人很难判断公司发展，但是可以看公司员工队伍是不是正了八经干事的人，如果是就坚持干下去。

当前，马云创业初期也是十分艰苦，工资也没有保障，但是能跟着干下去的十八罗汉，现在都是行业精英了。

2.职业发展能看到潜力。职场看的不仅仅是工资，薪酬只是一方面，要综合考虑职业发展前景、升职空间、荣誉激励等内容，如果其他方面都很有潜力，那么坚持干下去。

3.老板靠得住值得跟的情况。职场中，跟对人很重要，如果老板为人正直、关心员工、靠得住，能够与员工有福同享，现在工资低只是暂时的客观因素，这种情况可以跟着他上班。

选择不去他那里上班的情况。

1.公司发展没前景，实现不了长远发展。现实中，确实存在很多垃圾公司，名义上是公司，实则千疮百孔，内部管理混乱，正在处于没落中，这种情况不要停留。

2.公司各方面发展很正常，就是工资低。虽然工资不是职场的全部，但是从工资可以反应公司的情况，如果连正式工资都拿不到的话，或者想方设法推迟发放，那么这个公司对员工是缺乏责任感的，建议不去工作。

3.老板人品不行，靠不住。人品是很重要的，如果觉得老板人品有问题，那么千万不要去他那里工作，说不定哪天就把你害了或者做一些不好的事情，这对我们的职业发展是不利的。

总之，针对这个问题还是要具体分析情况，多个角度考量一下，毕竟工资不能代表全部。

大家好，我是小福，关注我，让我们一起学习职场写作，一起交流职场心得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，一般情况下走了就不会再回去了，不管钱多少

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个得看情况了。如果他不能给你任何东西，你也觉得再这么干个十年八年也是这样，那就可以不用考虑了。相反，你能看到这个公司的前景是很好的，同时老板也向你承诺某些东西，那工资不高也只是暂时，后面也许你会觉得值得了

回答于 2019-09-11 08:43:50

会持续一段时间。理由如下：

一、看本行业、本公司是否有发展前景;

二、看本公司员工是否薪酬福利都是那么低，老板看中的是企业利润，还是拴心留人，促进企业发展;

三、看本公司的企业文化

回答于 2019-09-11 08:43:50

最主要的还是看前景吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况，如果能得到很多锻炼，就可以去。如果只是要免费劳动力，就不会去。

 2/2   首页 上一页 1 2