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互联网产品经理的岗位是招男的好还是招女的好?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
互联网产品经理的岗位是招男的好还是招女的好?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是喝了蜂蜜的小熊,我想分享。马云说过一定要男女配,还要老少配,这样干活不累,还能做强做大。互联网产品经理这个岗位也要因事设人,总的来说,从培养方向上来说,这个职位属于强调领导能力的职位。现实中来看,女性领导人还是比较少的。
一、什么是互联网产品经理?
IPM(Internet Product Manager)。根据所负责的互联网产品是用户产品还是商业产品,可以分为互联网用户产品经理和互联网商业产品经理。用户产品经理最关心的是互联网用户产品的用户体验,商业产品经理最关心的是互联网商业产品的流量变现能力。
最具代表性的互联网产品经理人物:微信张小龙。
二、互联网产品经理6大任务非常重。
市场调研
产品定义和设计
项目管理
产品传播
产品公关
产品周期管理
最关键的工作叫做产品定义和设计。产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。在大型公司里,PM通常和UI设计师或互动设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。
这是产品经理工作中最有价值的部分,如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定的说,那不是产品经理的工作。
第二个最有价值的是产品传播。
主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场,也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。大公司的产品经理通常都有产品市场、市场推广和媒体关系(PR)团队帮忙进行对外的产品宣介。这是除了产品定义和设计之外,对产品经理而言价值第二高的工作,尤其是在向老板、市场同事宣介产品并让他们感到兴奋的时候。第三个最有价值的是项目管理。
项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、QA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。在大型公司里,通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作,产品经理只需提供支持。不过在创业公司里,产品经理通常需要自己进行项目管理,处理大部分项目管理事宜。
这三个最有价值的工作,对产品经理要求大量的体力,这不是很适合女性身体情况。不是说女性不可以。
三、团队合作要求非常密。
大量的参与:产品经理和产品市场、BD及市场沟通同事一起完成产品推广工作。
大量的协同:比如配合项目经理完成产品的开发、测试工作。
大量的分析:市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。
这三个高频度的工作,对产品经理要求大量的精力,这也不是很适合女性身体情况。不是说女性不可以。
同时,烦人的是,这些密集的工作本身人际关系冲突性很大,所以造成情绪负能量积累的可能性也高。
四、总结:
互联网产品经理,虽然培养方向是ceo,并不是说女性不可以。而是这个工作过累,过密,过烦,不是很适合女性身体结构,所以建议多使用男性。
以上回答,欢迎批评指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
男女同工同酬,能力无男女,只要有能力,不分男女。
回答于 2019-09-11 08:43:50
背景
我个人做软件开发,做了三年多,然后做产品经理做了5年,我想我来回答这个问题比较合适。
产品经理的定义
产品经理是连接需求和ui以及技术的桥梁。一个好的产品经理是一个商业idea落地的关键,产品经理能够将商业的idea和商业中的思维和思想落实到产品形态上。
产品经理所需要的能力
我个人认为产品经理需要有逻辑判断能力,需要有商业思维能力,需要有技术能力,同时还需要有uI审美能力。基于以上几点,我个人觉得产品经理是男是女的话,要在于他是否满足以上这三个能力。
男性产品经理的优势
男性产品经理一般来说技术能力会强一些,而且逻辑判断能力也强一些。
商业思维能力的话,男性和女性其实差不多。
女性产品经理的优势
女性产品心理优势在于审美比较好,同时呢商业判断能力也会比较好。
当然女性产品经理可能在加班这一方面体力没有男性产品经理强。这是一个值得考虑的点。
到底是招男还是招女呢?
总结一下,我觉得不一定,一是要看公司员工的男女比例,特别是研发部门的男女比例,通常来讲研发部门的话男性居多,一个女的产品经理的话可以活跃公司的团队气氛,优化团队的结构。
其次是要看公司的招聘计划,公司在薪水方面的一些预算等等。
以上就是我对产品经理招男还是招女的一点建议。大家觉得怎么样,如果有不同的意见或者是评论,欢迎在留言区扶正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
互联网产品经理的岗位是招男的好还是招女的好?这里的问题关键是招男还是招女,我看很多回答者都回答跑偏了,在百度上搜索的内容,把互联网产品经理的岗位职责、特性等写了一大堆,全都跑题,不是不介绍这个岗位的内容,而是没必要介绍那么详细,我就简短直说我的个人看法,无论这个岗位是招男还是招女都是可以的,关键是谁更适合更专业符合目前公司发展的现状,更重要的是价值观是不是同频,男女都是平等的,所以完全不用考虑性别,更多该考虑的是自己需要的。
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