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你们每天工作都会给自己定下目标吗?都是用什么方法完成自己定下的工作目标呢?
目标,工作,远期你们每天工作都会给自己定下目标吗?都是用什么方法完成自己定下的工作目标呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常简单啊,积少成多
回答于 2019-09-11 08:43:50
会定目标,但是一般都完成不了,极有很走运的情况下才能完成一天的目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然要有目标的。每天必须要完成的,就一定要完成,绝不拖到明天。不管做什么工作,最重要的要把当下的工作做好,才能去做其他的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会,但不是每天,每周给自己定下小目标每天完成一部分,在规定的时间内必须完成目标
回答于 2019-09-11 08:43:50
作业,半小时一张卷子,六个半小时完成
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是做制造行业上班,每天没有什么目标。但是我会把今天必须要做的事情都写下来。一样一样去完成。
每天给自己设定是一件好的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以是近期目标和远期目标。
近期目标:可以是时间比较接近的,最需要去完成的目标,也就是首要目标,比如今天的工作下班前必须完成,在或者这个月除了上班,额外我还有赚一千两千的零花钱等等吧谢谢都是近期目标。
远期目标:随着时间得推移,经验的积累,把所有的近期目标都完成并且统一规划,那么远期目标也就完成了。比如,近期目标一个月额外赚一千,远期目标就是一年除了上班收入可以额外再赚一万,在或者,近期目标今天工作下班前完成,远期目标,把每天的工作,每月的工作都做完做好,每天思考自己工作中的不足及时改正,那么一年后呢?等等吧。前提是你的近期目标和远期都得符合你自身的实际情况而定。太大的理想叫空想,没有实现可能的理想叫妄想,不是吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天的目标,就是每天应该做完的工作。比如上班族,下班之前一定要把自己工作任务完成。有交接班的要相互交接好。自己的区域卫生搞彻底。给再次上班一个好的心情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有目标,缺难以完成,可能是两个方面的问题:一是目标太高,二是没有把握好实现目标的过程。管理学认为,一个好的目标,应该是翘一翘脚就能够得着的,这样才会有激励性和趣味性。目标过高,和过低一样,都会使人因为不能实现和太容易实现而感觉乏味。目标的实现,需要过程。日本有个叫山田的赛车手,以前从来都是名落孙山,缺突然得了一级方程式的冠军。记者采访他成功的秘诀,他说是用智慧取胜的,所有的记者都认为他故弄玄虚,没人肯理会。可是,过了两年,他又得了冠军,记者问他,他还是说智慧取胜。这时人们才认真地倾听他。他说,每次赛车前,自己都要去巡道,把整个赛程用一些明显的标志物分成若干个小段落。开赛后,他根本没有命中最终的目标,而是先奔向第一个目标,再从第一个逐渐奔向第二个、第三个……其实,好的目标,需要被分割成若干个小的目标,实现这些小的目标比直奔终点更有效率。不知道我的故事让你体味到了些什么没有。
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