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想辞去月薪1万的工作，原因女人太多事太多，正确吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

想辞去月薪1万的工作，原因女人太多事太多，正确吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不建议辞职。

首先1万的月薪不算低，而从提问里看到，楼主是因为工作中的人际关系不好处理才想要离职，并不是因为薪资和能力不匹配才离职。

作为一个上班7年，做过3份工作的职场“过来人”，有一个建议:千万不要因为人际关系让你心累而离职，因为所有的工作都一样，如果你在现在的公司处理不好和同事的关系，那你去到其他地方，一样会遇到同样的问题！难道你还用离职来解决，你这样只是逃避问题！

我觉得在一份工作中，只有当公司给到你的薪资严重和你的能力不匹配；或者现有的平台已经没有发展空间，你继续做下去既学不到更多的东西，也积累不了更多的资源；以上的2种情况，可以考虑离职、另谋高就。千万别因为人际关系不好处理、加班太多事情太多而离职。

请记住，成年人的世界里没有容易二字，这个世界上也不存在钱多事少离家近的工作，除非你是富二代，那你可以在家睡大觉了，如果不是，就好好建设自己的内心，别想着不在工作中受委屈，你的心大了，很多事就变小了！

每天上班前对着镜子笑一下，告诉自己:我是个大人了，所有的问题我都能解决，加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个还是看自己选择吧，如果你有更好的工作，当然可以跳槽。如果没有合适的，辞职后你的生活质量就要下降。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有点因素，但不太正确，看你自己怎么把握。如果你是个女的，确实有辞去必要，对专心致志工作不太有利，干忧多！如果你是男的，只要是三观正，女人很难干忧你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你把辞职原因归咎于女人太多事太多是比较片面的想法，我分析认为你在以下几个方面才是你要辞职的主要原因：

1.公司女性领导较多，女性领导与男性领导的为人处事方式是有较大区别的。你的处理事情的方式方法是与领导交代给你的有较大差异性的，这点让你无法接受。

2.公司给你的薪酬与工作的劳动强度，复杂性方面是不成正比的，也就是说钱给的不够！

3.女性太多男性太少，而你是其中为数不多的男性之一，公司内部职场圈子狭隘，工作难以开展只能辞职。

所以，你考虑好这些主观原因，真正知道自己想要什么不想要什么再来做决定要不要辞职，谢谢！[来看我][来看我][来看我]

回答于 2019-09-11 08:43:50

你家没有矿的话，我劝你还是干着吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果自己有能力去哪工作也无所谓，反过来说也应该有能力处理好现在工作环境的事

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你有其他的谋生手段可以辞职 我了解女人多事多的单位 如果没有 你就试着融入其中吧 那也是一种哲学

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要根据很多种情况来说！大概率不建议辞职

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