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现在年轻人的辞职理由五花八门，您辞职时您的理由是什么？

工作,理由,原因现在年轻人的辞职理由五花八门，您辞职时您的理由是什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如今，随着90后.00后逐渐的进入社会，成为了社会职场上的一只生力军，但是不同于70后.80后的稳定职业，现在的年轻人懂不懂就会提出离职，反正自己不满意或者以各种理由，在您的工作中您遇到过哪些奇葩，或者不可思议，让人不能理解的辞职或者跳槽理由呢！都来讨论一下吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我曾经在一民营股份有限公司工作，担任采购部部长。常务副总经理为了挤掉我，任命他的外甥，不断卡死我的资金支付信用，造成生产因机器维修缺配件以及原材料供应不及时而下滑。老总很恼火，追责下来，开分析联席会议，常务副总拍桌指向我，我会前已经私下和老总交底，告诉他常务副总图谋挤我让位他外甥，我于是已揭穿他故意卡死资金，损害公司信用。老板铁青着脸，不表态，我太失望。散会后，我借故自身健康原因，向公司递交辞职信。次日，公司办公室主任电话叫我去老板办公室一下，我强装笑脸走进老板公办公室，他说你拿走辞职信，批了。我笑，谢谢！突然，老板站起来，问我愿意去某集团公司工作不？去，明天即可报到。即时，我泪流满面，那年我已经41岁了~

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽然说现在的年轻人离职率高，但并不是每个年轻人都动不动就离职，要知道频繁离职也是很累的，很多时候他们只是迫于自身的无奈罢了。



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在这可能有人要说了，现在的年轻人就是怕吃苦才会离职，我不否认，但在我看来，年轻人离职的理由主要有以下几点：

第一点：工资低

工资是每个人都会关注的问题，我们年轻人也不意外。要知道低廉的工资，往往都会让人对未来感觉不到希望，一旦工资和付出不成正比，那谁还会呆在这。

第二点：跟同事相处不愉快

工作生活中，很容易就会跟同事产生分歧或者小摩擦，面对这些问题我们都需要好好处理，毕竟大家都是在一起工作，每天难免会遇到，如果处理不好的话，大家见面都会尴尬，甚至有可能会记仇，每天处于这样的环境下，哪有心思工作，还不如辞职呢。

第三点：对工作不喜欢

很多时候，一份工作，往往会影响一个人的心情，如果你打心底就不喜欢这份工作，就算工资待遇有多高，环境有多好，你也干的不起劲，久而久之就可能会对工作产生厌恶情绪，为了摆脱，难免会辞职。



第四点：工作压力大，任务重

在这个快节奏的时代，长期的重压，往往会压的人喘不过气来。这时候如果不能很好的调节自己的压力，很容易影响自己的身心健康，时间一长，定然不可能坚持下去。

第五点：领导太过严厉

有时候领导过于严厉，对于年轻人来说往往会适得其反，可能在领导看来这是很正长的，但在年轻人看来就是对他的侮辱，就是故意这样的，只要有了这样想法，久而久之就会心生怨念，不辞职才怪呢。


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至于他们有些五花八门的理由，很多时候只不过是委婉的借口罢了。





是人嘛，都要面子，嘴上不说，心里大家都知道，都要走了，没必要较真，划不来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般理由有如下几点:

1、工作时间太长，工作时间与工资不成正比。

2、老板或工厂管理员经常以其他理由扣员工工资。

3、在工厂长期作普工，无提拔升职机制。

4、家庭原因，不再适宜在厂工作。

5、工厂不按劳动法，执行国家义务。

6、在此厂工作太累，必需要更换环境而工作等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

身体原因：胃不好，饼太大，吃不下，腰不好，锅太重，背不动

情感原因：老板长得像我前女友，错的不是我，是全世界

装x原因：我觉得家里钱太多，如果再出来找工作，会抢别人饭碗，造成贫富差距过大

其他原因：家里写了个“拆”字

直接原因：公司庙太小，容不下我这座大佛，也就是说钱给的不到位

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职理由：你这点钱，我很难给你办事啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的年轻人不会单纯只为了挣钱而工作，他们更加在意的是这份工作是否能给他带来附加值，比如成长，感受到被受重视，是否有发展空间

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