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工资不固定，时多时少你们怎么看？

工资,你的,都是工资不固定，时多时少你们怎么看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工资不固定，时多时少你们怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

头条号就是工资不固定，时多时少呵呵，这也体现个人能力，勤奋程度，还有就是你选择的方向，受众的人多少，这也是市场，真正体现了市场的需求，很公平公正，我选择房地产领域，受众人员相对来说，人员较多，因为人人都要房子，我准备扩展这个领域，有了房子第一步就要验收，第二步就是装修，装修可以扩展为土建和水电，土建再细分地面墙面吊顶厨房卫生间，水电再细分给排水，强电，弱电，智能化，再分材料和人工，再分家电，家具，家电分电视，空调，音响，洗衣机，冰箱，厨房电器，卫浴等，如何选择这些东西，再细分越来越多，市场真的无限大，想写的东西越来越多。偷笑，以后就在头条号混了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不稳定性的收入有时会让人恐慌，时多时少也表明也是有收入的，所以必须也做一个长远的支付计划，才不至于生活的过大起伏

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！很高兴能受邀回答你的问题！

首先你的问题可分为三点

1.在于工作的领域，要是工作，以单位或公司，个体所得到的收益也是不同的，所以在不同的工作环境，你的工资可以是固定的，也可以是不固定的。

2. 选择的工作本身都是不顾固定工资，这样就可以确定，工资的多少取决于个人的能力。

3.还有就是，如果是公司，单位，变相的克扣工资，可以去劳动局举办

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资能升能降，不是一直以来追求的企业改革方向之一吗？针对过去的铁饭碗，这种方式有一定积极意义。但是对大多数打工者来说，可能造成一种迷茫。因为一个大企业中，不管采用什么考核方法，个人都无法决定自己的收入。所以我看法还是底薪加奖金(叫绩效工资或其他什么都行)的方式好一些，从业者心里有底。个人看法，大家交流！

回答于 2019-09-11 08:43:50

改变不了时间，那就改变自己

回答于 2019-09-11 08:43:50

[捂脸]时多时少证明这是一份需要有能力的工作，有能力的还会怕工资少吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要是通过自己的努力，挣得钱都是可以接受的，如果少了就要让自己更加努力

回答于 2019-09-11 08:43:50

一年后，用工资收入除以月份，看看是否满意就OK了

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何企业老板的收入都是不固定的。为了生活为了未来必须先定下目标方向，朝着目标奔跑吧。天道酬勤！

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