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怎么成为老板的心腹?
老板,心腹,的人怎么成为老板的心腹?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
怎么成为老板的心腹?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
用老板那样思考。
思考他的企业,思考他的问题,并帮助解决他的问题,解决企业的问题。做到这些以后,你就是一个真正有能力有价值的人。即使不是心腹,也是不可多得的人才。是一个有价值的人。心腹不心腹,老板心里明白。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前提是自身要有全面过硬的技能,在不违法的前提下,处决于老板的报酬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做事之前先做人。做一个有道德的人,有责任的人,有担当的人。其次,要有适合你的岗位的技能。任何一个老板都喜欢、欣赏能为他创造价值的人。这两点是必须的前提。第三,要取得老板的信任。信任是人与人之间特殊的情感,要信任,彼此之间应该交心,下属对老板要忠诚,做到不隐瞒,不糊弄,做事对老板负责。通过一段时间,通过几个事件,老板会发现你的办事能力和对他的忠诚,他会慢慢地信任你,渐渐地你也就成了老板的心腹了。不过,友情提醒一下,凡事都有个度,不能为了取得信任,去干违法犯罪的事,那不是帮老板,是害了老板也害了自己。个人浅见,仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想成为老板的心腹干将,就要展示自己的忠诚,但是不能表现出太大的野心,要懂得示弱,让领导觉得你可控。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板心腹,
1、首要的是要对你老板非常了解,懂老板心意。老板想什么,你都能想到,老板着急要完成的,你也能第一时间帮老板解决。
当老板的千里眼、顺风耳,为老板收集各种资料,打探各种信息,让老板及时掌握自己企业动态。
此外能帮老板解决一些实际问题,不用老板出面,你就能妥善处理,让老板没有后顾之忧。
如此这般懂老板心意,老板自然对你青睐有加。
2、人情礼书周到,处事圆滑老道,鞍前马后细心体贴,顾全大局善于圆场。
每位老板身边都需要这么一位情商极高的助手,无论是工作场合或是应酬场合,都能在老板身边照应周全。
“兵来将挡 水来土掩”,你如果能成为老板的“将”和“土”,那老板不把你视为心腹也难,去哪老板都想带着你,有安全感,无后顾之忧。
3、虽说职场上每个人都为自己的利益盘算,但作为老板的心腹,你除了小我,更应该把公司、老板的利益放在首位。当小我和大我发生冲突时,有必要舍弃小我。
这就包括,有必要时能为老板背黑锅,能放弃自己的利益,无私地将老板的利益放在第一位。这样做老板看到了你的忠贞不渝,也会对你推心置腹。
想成为老板的心腹,以上这三句话,你都记熟了吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不懂你是怎么定义老板?心腹?干将?怎么做?这几个词语的意思。
老板?哪个老板?你以前的老板?你现在的老板?你以后的老板?
双方关系的程度取决于最低的一方,你要成为有一个老板的心腹干将,那么最起码,这个老板也应该是你心腹干将级别的老板。
没有谁说是谁一辈子的心腹干将,是一天的心腹,还是一个星期,一个月,一年还是人家一句话的心腹。从时间和时长上看,你也是因为不清楚。
很显然你这个问题不是很准确。
上面的这些讲的是心腹关系的问题,接下来讲的是干将的问题。
有些人是开拓市场的干将,有些人是内勤的干将,有些人是业务上的干将,有些人是管理上的干将,这个问题你定位清楚了没。
从职场上看,心腹不心腹的不是本质,职场关系的本质无非是雇佣,老板雇佣你的能力和时间产生的结果,而你用你的能力和时间产生的结果来和老板做价值交换。
很显然,你最应该做的是升值你的能力和时间。
从这一点看,又和心腹这个词离不开关系。
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