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职场中你最缺的是什么?
职场,的是,的人职场中你最缺的是什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
最终答案:我缺钱[呲牙][呲牙][来看我][来看我][来看我]
回答于 2019-09-11 08:43:50
诚信。能力。
人无信不立。一生勤为夲,万载诚作基。
没能力,再好机会对人没有。只有有能力人才是时代弄潮儿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中最缺少的是机遇!
22岁大学刚毕业,你凭借高质量的学历,以及优异的在校经历,成功拿到了大公司的offers。
26岁你已经对本职工作的业务很熟练了,熬到了提职的时间。身边的同事都是学历、资历差不多的人。
这个时候的你,依靠你过人的能力,成功依然是努力可以做到的事情。
35岁你已经走到了公司中层,周围的竞争对手,全都是凭着过人的能力与努力走到这一步的,这群职场领域里的精英们,都在盯着前面的位置。
这个时候的你,成功已经不是努力可以做到的事情了,成功只差一个机会。
18岁你出来混迹社会,早早的就领悟了这社会的残酷法则,并拥有了常人所不能及的能力。
22岁你希望去一家大公司上班,面对周围高学历、好背景的竞争对手,你所谓的能力与技巧,连施展的空间都没有。
这时候的你,只差一个机会!
努力决定你是否可以抓住机遇 机遇决定你是可以成功 !
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中我一直很顺从,只要自己能做的或能帮的一定会竭尽全力,导致后来事情越来越多,逐渐发现很多人觉得理所当然了,所以我觉得我缺乏做事的原则和适当拒绝的态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得在职场当中,我最不擅长的也是最缺乏的也是最应该有的,就是跟领导的沟通,跟领导沟通的方式方法以及效果决定了你个人的语言能力,沟通能力以及,情商,在工作当中不善于跟领导沟通,就等于慢性自杀,只不过是时间的问题,因为人和人的相处都会有误解,也都会有问题的存在,你不善于跟领导沟通,那问题就很麻烦了,所以说解决问题的关键还是先解决人,解决人的关键就是解决领导你的人,他对你的认可才是最重要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是技能,技能是职业当中最重要的……离不开,丢不了,放不下的唯一条件,不管在那个职业中技术能力都是缺一不可的,没有了技能就意味着你在岗位上是没有立足之本的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
人脉
回答于 2019-09-11 08:43:50
最缺的是钱[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中你最缺的是什么?顺机应变的能力,对我这种刚出学校的人来说,社会职场是一个我不太熟悉的环境,接触到的人也是千奇百怪,在职场上完全就是一个新人,很多时候不懂的怎么随机应变。
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