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怎样引起优质猎头的注意？
猎头,你的,猎头公司怎样引起优质猎头的注意？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
来点干的:
1、背景。首先你要到知名公司，尤其是压力大、管理要求很高的公司，能在这些公司存活，就说明了不是善茬。其次，你能力再强不如这个好公司背景重要，因为客户给他们猎头付那么高的费用，不找好公司的人，就是亏了。背景，背景，背景。
2、业绩。猎头都很聪明，你要做出业绩，例如你来的时候业务什么状态，经过你的XXXXXX改变、突破，目前变成了XXXXX样。这是最有税说服力的，练好自己金刚钻，打遍天下都不怕
3、关键词。在以上2点能做或不能做的基础上，再取巧一下。猎头一般都会按照关键字搜索，例如要找一个负责抖音营销的，他要搜的关键字基本就是：抖音策划、新媒体营销、短视频营销、内容营销等等，你的简历里最好有你想发展，或被搜到的关键词
4、简历。不要写虚的内容，例如，负责提升市场推广效果、负责团队管理等等。这些文字他们都看吐了，一定要写干货，让他们眼前一亮的，把上面转化一下，如：对推广渠道精准人群分析，总结出推广目标用户结构画像，精准推广，实现获客3倍增长，成本下降60%等等
回答于 2019-09-11 08:43:50
核心:你只管低头拉车，自有人帮你抬头看路。只要你足够优秀，自有猎头公司会找到你，发现人才是他们的基本功。
额外的我们还可以这样做，这只是锦上添花的，不是决定性起作用的。
1.多发表一些行业内的观点文章。
2.多参加一些行业内的交流活动。
关键是你的平台和你的位置。
最后，山不过来，你还可以过去，主动联系猎头也可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你足够优质。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我最近也在找工作，很久没有找工作，不断完善简历中。首先，多在求职网站中多搜一些应聘岗位的岗位要求，结合自己的工作经历，尽量写自己工作中与这些需求相匹配的工作经历，吻合度越高越好，优化简历但是也需要与之相对应的工作能力，要表达出不断学习积极进取的心态
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，得聪明能干吧，其次，得有责任感，还得有上进心，还有很重要的，就是要夸大自己的朋友交际圈
回答于 2019-09-11 08:43:50
引起优质猎头公司关注！前提是你自己必须是一个过硬的经理人，优质的经理人
回答于 2019-09-11 08:43:50
核心解决方案
“努力工作，提升自己”
社会法则，偶尔会起作用，
自然法则，才是这个世界的真谛～
回答于 2019-09-11 08:43:50
要注意，是如何引起猎头的注意，而不是如何认识猎头多结识猎头，两者看着很像，其实非常不同，最大的不同在于：
如果你本身不够优质，认识再多的猎头，也没办法把你卖出去，因为客户公司看了你简历直接枪毙，或者顾问觉得你简历不好，干脆就压下来，不推荐给客户。
所以必须要自身实力和人脉双方面共同发展，而且你个人的精力和钻研，这么说吧
自身发展至少要占9成以上，人脉发展1成都不需要。
注意：这里说的人脉，是指专门为了结识猎头所努力的人脉，而不是为了工作增值而发展的人脉，很多工作你想发展好，必须发展人脉，这个和可以接触猎头是两码事。
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