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怎样引起优质猎头的注意？
猎头,你的,猎头公司怎样引起优质猎头的注意？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
怎样引起优质猎头的注意？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
除了自身背景不错外，引起优质猎头的注意，主要就是要靠渠道了
目前看，linkedin（领英）是一个猎头比较集中的区域，可以多在上面加一些猎头，多沟通沟通，或许有机会认识愿意帮你推荐，并且手头正好有匹配岗位的公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答这个问题之前，我先反问各位一句，你们分别来自于什么公司？
如果你们可以很自豪的回答：我来自于行业内XXX公司，所在公司处于行业内排名前十。如果属于上述种情况，你就没有继续往下看的必要了。
因为即使你不在公开的招聘渠道挂出你的简历，猎头都会想法设法找到你所在公司的通讯录。仅仅得到你所在公司的通讯录，与你所在的部门及你的电话，尽管猎头对你一无所知，但也会很热情的为你推荐职位。
这个就是公司的光环效应，即使你是酒囊饭袋，但是因为公司的光环，使你价值上升。所以我们经常会说，不要过高的评估自己的能力，只是公司给了你机会。
但是如果你所在的公司知名度不足，但是又想寻求更好的机会平台，如果仅仅是靠自己广撒网式的投递简历，很多时候，机会比较渺茫。此时应该怎么办，很好的方式之一就是：你要引起优质猎头的对你的注意。
猎头掌握了同行业内的岗位机会，而且对岗位的背景，岗位薪资待遇及所在公司的真实情况等的了解，比候选人要详细的多。企业的HR也更倾向于重点浏览猎头推荐的简历。
作为不那么优质求职者的我们应该如何做，才能引起优质猎头的注意呢，我认为要做到如下几点：
提炼你的工作关键词，引鱼来嗅；
我们有必要分享下，猎头在公开招聘渠道搜索时的一些规则。通常情况下，猎头在运作岗位时，服务公司都会提供对标公司，优先在对标公司中猎取对象。
所以当你不处于猎头所服务的公司要求的对标公司中时，猎头搜索简历会自然将非对标公司排除在外。如果一旦录用对标公司的候选人，你就没有任何机会了。
但是如果没有非对标公司时，猎头会设置一些岗位关键词，进行筛选简历。但是如果你的简历中并没有体现岗位的核心关键词，很不幸，你也被过滤掉了。
所以你如何在你的简历中设定关键词非常关键，你的关键词越核心、越多，被猎头搜索到几率就会越大，被猎头联系到几率越大，被推荐被录用的几率也越大。
优化你的工作履历背景，引其上钩；
提炼你的工作关键词，提高你的简历被猎头搜索到你的概率，仅仅是开端，如何抓住猎头的眼球，使其可以完整浏览完你的简历才是关键。
猎头筛选一份简历的时间大概是5-10秒钟左右，在如此短的时间，他们要决定是否需要与求职者联系。所以求职者如何使其简历具备可读性，如何降低猎头的跳出率。
对于知名公司的求职者，他们简历中可能仅仅是一句话，但是猎头看到这个人所在的公司，100%会与其联系。但是对于普通求职者，则是要靠“简历取胜”。
没有丑人，只有懒人，即使你再丑，但是你打扮，总有闪光点。简历同样的道理，如何优化你的简历，将猎头的联系率提升到80以上，你会发现机会任君采撷。
保持长久的联系与猎头，做好朋友；
猎头很多，行业也良莠不齐，优质的猎头更少。既懂行业概括趋势，也懂候选人岗位业务技术，又懂人才职业发展规划的猎头少之又少。
很不幸的是，猎头这个行业入门门槛极低，市场鱼龙混杂，一些低素质的猎头顾问将整个行业的水平拉低。在很多人眼里，猎头就是销售。
猎头是销售，固然没错，因为他们背负了销售业绩指标任务。但是真正的销售高手是顾问式销售，并不是几个电话的事情，是要提供解决方案的。
解决方案不仅要解决候选人的薪资待遇，职业升迁，未来发展及行业领袖。你们听过某公司为猎取一个候选人，花费数亿猎头费的故事么？
这个才是猎头的真正价值，如果你们发现与你联系的猎头是优质的猎头顾问，与他保持长期的联系吧，和他做朋友，也许他带给你的价值是你想象不到的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
来点干的:
1、背景。首先你要到知名公司，尤其是压力大、管理要求很高的公司，能在这些公司存活，就说明了不是善茬。其次，你能力再强不如这个好公司背景重要，因为客户给他们猎头付那么高的费用，不找好公司的人，就是亏了。背景，背景，背景。
2、业绩。猎头都很聪明，你要做出业绩，例如你来的时候业务什么状态，经过你的XXXXXX改变、突破，目前变成了XXXXX样。这是最有税说服力的，练好自己金刚钻，打遍天下都不怕
3、关键词。在以上2点能做或不能做的基础上，再取巧一下。猎头一般都会按照关键字搜索，例如要找一个负责抖音营销的，他要搜的关键字基本就是：抖音策划、新媒体营销、短视频营销、内容营销等等，你的简历里最好有你想发展，或被搜到的关键词
4、简历。不要写虚的内容，例如，负责提升市场推广效果、负责团队管理等等。这些文字他们都看吐了，一定要写干货，让他们眼前一亮的，把上面转化一下，如：对推广渠道精准人群分析，总结出推广目标用户结构画像，精准推广，实现获客3倍增长，成本下降60%等等
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