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一些人35岁以后的中年危机是怎么形成的？特别是IT行业的？
危机,中年,都是一些人35岁以后的中年危机是怎么形成的？特别是IT行业的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
35岁真的是个很被忌讳的年龄，也是一个人一生的分水岭，所以才被大家拿来经常的讨论，因为25岁以后一个人开始了生活上和身体上的大的改变，心智也会有不同的表现，从生活上来说上有老下有小的阶段开始了，从身体上来说也开始从下坡路开始了人生的后半段，工作上如果没有达到一定的地位估计也很难再有所上升，所以如果没有在35岁之前经过努力获得稳定的竞争优势，25岁以后就将面临不确定的被替代的风险，所以才会存在35岁以后的中年危机。
之所以有这样的危机，无非是遭到替代、被裁员，然后就是想要开始一段新的职业生涯，而能体会到危机的就是在你开始新的职业之前的这段时间里。当你进入社会再开始寻找工作的时候所经受到的打击，被无数次的拒绝，被年龄歧视等，会逐渐的摧毁一个内心不太坚强的心 ，这时候的危机才刚刚开始，因为还要面对生活中的老人生病买药，孩子上学教育等，每一项都会需要很大的支出。这也是为什么社会上有很多的中年人在单位里都是能够忍气吞声的，都是生活所迫，失业不起，不能一天没有收入。
但是也不是所有人都会有中年危机，而且每个人面对的危机表现形式也不一样。有些人在35岁之前对自己的职业规划比较好，而且经过努力获得非常强的就业优势和核心竞争力，那么就不怕失业，能够随时面临重新就业的情况，到哪里都是很吃香的。他的危机表现形式也许会有家庭和情感之类的。
it行业是一个很耗时间的，耗体力耗精力的行业，35岁以后这些方面都赶不上年轻人了，而且it技术更新飞快，没有年轻人学习快拼的起，所以更存在这些中年的危机。
35岁的年龄每个人都会到的，也没有什么可怕的不是还有大器晚成的说法嘛！生活还是要向前看，车到山前必有路，只是现在需要积极的做好准备，为自己将来可能面临的问题做好规划！
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁以后，确实有危机感，我就有这种感觉，现在企业不景气了，攒不了多少钱了，打工也没有以前好打了，It，行业也一样，发展的太快了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是因为35岁以前没有危机感，慢慢形成的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，保持学习能力，二，充分利用资源，如身边的各种资源，三，努力拓展自己的人脉
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业准入门槛。几乎是全部企业都对年龄有要求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有核心竞争力的，不存在35岁危机。要居安思危。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在三十岁了，明显有一种危机感。
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