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你认为人是高姿态做人，低姿态做事好，还是低姿态做人，高姿态做事好？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你认为人是高姿态做人，低姿态做事好，还是低姿态做人，高姿态做事好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀；有人说： “高调做事低调做人”……有些事说起来容易、 然而用实际行动证明自己说过的话却很难；一般来说正常生活（工作）情况下、这个论述确实很棒；值得赞、社会发展和谐稳定文明建设也需要有这种精神；但是；众所周知；人善被人欺；马善被人骑；对于欺善怕恶、得寸进尺的无耻（现在虽然不多却不乏漏网之鱼）之徒你能低调的了吗？！……因此；问题并非那么简单、就此而言、可以理解为 轻易说这话的人涉世未深、酸甜苦辣并不是样样尝过！虽然这个问题要根据当事人实际生活（工作）中出现的不同情况来灵活选择应对措施；但还是有一个不可或缺的共同点：以大局为重；一切行为应该在遵纪守法的轨道上进行；切忌因为某些烦心事触碰到内心深处的底线而失去理智。

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么低姿态做人，高姿态做事，故做姿态的人，就是一种忌惮行为，在一定的场伙中，许多都是假形象，你看我做事高调不，做人低调不？故意做琢为伪作，到底只要实在做人，自然行事，认真做事，严格要求就行。什么新口号，新秀风，都是一种再二三的假蛋买卖行为。都是为数不多的例一而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

问问佛吧！

低调的人，有成绩的成功者在我心目中是神级人物了。他们都很聪明，他们做事有些时候是低姿态的、而有些时候却又比较高调。所以，这是一个度的问题。不管怎样，也不管你聪不聪明，首要的是踏实地做事。

乐于与大家分享。做大家喜欢的、正能量的高姿态事；学会谦虚忍让、低姿态的做人，这样会比较好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有固定的公式，该出手时就出手，适者生存优胜劣汰。只要把握尺度，拿捏到位，观察人与事的区别。总之就是圆猾一生，见风使舵。投资收益高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做人最好低调些，俗话说，高处不胜寒。

踏踏实实作事，与己与人无愧就好！




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。高调做事，低调做人。如果是高调做人，那么身边的亲戚，朋友们就会梳远你的，因为人家说你是址高气昂，目中无人，所以说做人还是低调点为好。高调做事，我们大家所做的事情都是让众人看的，也是让社会去评价的，如果有一件事情做的很好，大家会高看你一眼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人是高姿态做人，低姿态做事好呢？还是低姿态做人，高姿态的事好呢？我觉得在不同的场景下，应该分别对待。

我所在的项目经理，江苏人，姓陈，四十多岁，年富力强，工地上的材料进出，资金往来，人事安排，工程进度等等，一切事务被他管理的井井有条，管理层也多是他老乡及亲属，人人对他尊重有加，勤恳工作，从不会做出判经离道之事，陈经理的高姿态为人，给人的感觉他就是公司的老板，但明白底细的人都知道，真正的老板是安徽人，极少来工地，拍板定夺的权力，完全下放给陈经理。但我发现在别的项目部，老板经常会去转悠，并亲手过问一些事务。他这么放心地把一个项目交给陈经理，很令我惊奇，只到在一次会议后，跟老板单独相处，才了解了他们几十年间的风雨患难。

二十年前，老板还是个小包工头，带着二十来个工人辗转各地做些小工程，陈经理一直紧随着帮忙管理，在清一色的安徽人群中，只有他勤勤恳恳的做事，遇到有人做出不利于工程的举动，他会红脸大嗓的出声制止，包括老板也不能幸免，但在工作之余，他又变的小心翼翼的和所有人共处，他高调做事的风格，除了老板赏识，其它人都对他怀恨在心，尽可能的孤立挤兑他，他也不在乎，在老板艰难的创业之初，他那高姿态做事的风格，一直没有被身边人或明或暗的打击而有所收敛，后来在一个小县城做工程，机会终于来了，一个项目年头开工，年终封顶，老板纯利进帐上千万，这一势头在后来的几年，如滔滔江水不绝而流，短短四五年间，老板已有上亿的身家了。

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