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为什么你觉得别人总不把你当回事？
回事,你的,的人为什么你觉得别人总不把你当回事？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人要有良之，但往往自己的良之却叫人看不起，很多人离自已很远，可分。
一自己却实有一定的缺点，也有不少的问题存在，大家确离自己远去。
二穷在身边无人问，富在深山有远亲。正因为自己的生活困境难，处处都在困境中，所以，大家远离了自己，不可思异。
用现代的精神，自已无论多么贫困，不必向外去诉苦，自己要有坚强的心❤
。
我们要有一个正能量的心，去团结他们，关照他们，但也不是长久之事。
自己努力，自已要有一个不怕困境的心。你的心里的富有让大家会拥有的。
回答完毕。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想别人看得起，自己必须很努力。
认准目标不止步，持续用力不放弃。
诚信做人品质好，踏实做事不功利。
真诚待人心态好，相帮相助不相欺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人不把你当回事，说明你的存在感低，没有关注度，说白了，要提高这个，就需要地位，本事，能力等。
讲我身边的故事，在大学里，不管是班级里，学院，还是社团，都需要你一定得地位，才能体现你的存在感，别人才能拿你当回事。当班干部，就比没有职务的同学，要更有存在感；参加学生会，就比不参加学生会更有话语权，社团干部也是同样的道理，为什么？因为你有职务地位，你就相当于“小领导”，更接近于权利中心，交际的人多，各种老师，领导，各种消息更加容易知道，那么你在一群没有职务人中，你就有话语权，别人肯定拿你当回事啊！
公司也一样，公司上千的员工中，你努力工作，提升能力，成为管理者，别人还会那你不当回事，怎么可能，除非是大领导什么的，小员工都得听你的，谁敢拿你不当回事，很简单的道理。
那么，怎么做到有存在感，别人拿你当回事呢？
首先，我认为能力是第一位的。能力包括，领导力，知识力，潜力，交际能力等等，要各项都不错，还有出色的几项。如果你太过平庸，没有什么本事，很是平庸，那就要学习，锻炼，提高能力。
其次，我认为表现力很重要。你有能力，有本事，就需要你表现出来，不表现出来，别人不知道，领导也看不到，只有表现出来，你才有焦点，才有升职，话语权和地位才能提高，所以要学会表现自己。
再次，我认为还是要与人为善，真诚待人，但你的善良必须有点锋芒！真诚待人，给别人带来好感，学会交际，相信在这些人中，也没人把你不当回事。但，也要学会拒绝，别人也会因为你太好说话了，而轻视你，不拿你当回事，如下图。
最后，我想说的是学习。我认为只有不断的学习，才能跟上前进的步伐，不至于被别人淘汰，不至于被社会淘汰。清政府，就是个很好的例子，闭关锁国，固步自封，不知道学习，最后被社会淘汰，引起国破战争。
以上是我的看法，大家有什么看法可以在下方留言，喜欢就点赞关注加转发吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人过于善良，处处为他着想，不管对于别人还是亲人都是掏心掏肺的方式对待，最后却换来的是理所应当，就这样的让人失去了自身价值，不懂得拒绝别人的人，往往在现实生活中会很辛苦。真心换来的是虚情假意，好累ヾ(Ő∀Ő๑)ﾉ太好惹心痛
回答于 2019-09-11 08:43:50
想要别人把你当回事，首先得把自己当回事。做任何事情，首先考虑的对方和自己，不伤害别人，也不伤害自己。尊重别人，等于尊重自己。时间长啦！你的地位慢慢的提升，.地位得到提升，别人自然就会把你当日事。你说对吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
是你没在当回事的职位！不拿你当回事的人，就是你发达了，他拿你当回事了，也不是真心！
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