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职场中很难有真正的友谊吗?你怎么看?
职场,朋友,同事职场中很难有真正的友谊吗?你怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
【总结】总之,职场中[没有永远的朋友,只有永远的利益]。因为职场的属性决定了它是人与人之间利益交叉与矛盾纠葛的竞技场、生存地和名利台,你只有学会用[大象的生存哲学],保护好自己,强大自己,不惹事也不怕事,但当挑战来临的时候,你进行强有力的还击,这才是你在职场中做大、做强、做稳的基础。
作者简介:叶伟,轻创业导师,早起奋斗者。18年职场培训管理生涯。期待与向阳向光向上的你一起迭代成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得职场中有利益关系也有朋友关系,重要的是如何协调。有些人做得比较圆滑,他们既与同事打成一片,一起通力合作,一起吃喝玩乐,但同时又保持着一定的距离。这叫做“既要和羊群一起逃跑,也要和狼群一道狩猎。”
一、信任是友谊的基础
在职场中,也跟在其他环境一样,相处的前提是信任,你信任别人,也让别人信赖你,友谊才能牢固。
信任是一切关系的基础,两个人只要互相信任,彼此相信对方,那不管是在什么场所,都可能结成朋友。同事之间是亲密合作的伙伴关系,当然应该开诚布公地进行交流和沟通。
但是,如果互相猜疑,互相挖墙脚,你争我夺,那根本连合作都做不到,更不用谈什么维持友谊了。
二、坦诚的人容易结交朋友,理解别人的弱点,也不怕暴露自己的缺点
俗话说,一样米养出百样人,身处同一个办公室、日夕相处的同事,也会存在性格、气质、情致等种种不同,能做朋友的,对差异都不讳莫如深。
没有什么比一个人处处在别人面前装完美更令人不快的了。同事多年,彼此知根识底,谁的软肋都心知肚明,又何必假装高大上。
三、宽容的人处处有朋友
宽容的人喜欢原谅别人,对别人的难处感同身受,不会冷嘲热讽,更不会投井下石。他们一旦犯错误,也会第一时间请求别人的原谅。
四、“战壕法则”,光靠自己的力量是不够的
古今中外,无数事实证明,团结就是力量,友谊可以助推使工作进展。团结就是力量这句话已传颂千年。古以色列有首诗,让友谊深入人心:
两人比一人好,
因为努力会有更多的回报。
如果一个人跌倒,另一个人会把他扶好。
单独一人,倒下只能哀号,
因为无人上前扶抱。
两人一起躺倒,还可以互相暖体;
一个人却如何是好?
一个人可能被另一个人压倒,两个人却可以为他撑腰;
三股拧成的绳子,最不容易断掉。
美国海军陆战队的步兵训练手册中,明确指出,挖战壕时,一个士兵自己挖,不如两个士兵一起挖更安全。如果三个一起挖,那就更好了。这样做的好处是很明显的:“一个士兵可以放哨,一个可以执行任务,一个可以吃饭、休息或做一些维护工作。”
军队是职场,职场也是军队。这不仅是军队的价值观,在办公室里也一样。分工合作,协同作战。友谊在战斗打响前就已形成,在要求别人帮助你之前,你先得做一个朋友。你要求别人帮助你,就应该也乐意帮助他。
来自同事的支持和认同,有时候对一个深陷职场困境的人,是莫大的安慰和动力。就像古希腊哲学家伊壁鸠鲁所说:“真正帮助我们的不是朋友的帮助,而且我们知道他会出手相助。”
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回答于 2019-09-11 08:43:50
个人观点:职场中有朋友,一起成长,志同道合,同心协力把蛋糕做大,分享成果,都是朋友
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友当然是需要的,就算不是朋友,也不要让他成为你的仇人!!!
职场上朋友分两种,一种是表面朋友,另一种是可以交心的朋友。
表面朋友
这是为人处事的基本。如果面子上都过不去了,那真的不太好混了。一个真正聪明的人是不会在面子上和任何人过不去的,除非是万不得已。现在是文明社会,特别在职场上几乎不可能出现两个人面红耳赤互相争吵,或者大打出手,讲究的都是厚黑与权谋。
表面朋友很好做,只要不和别人起表面冲突就行,很简单,但很多人做不到,因为控制不好自己的脾气,又不会笑着把难听的话说出去。如果你容易和别人起冲突,容易暴脾气,那大家都会认为你是一个不容易接近的人,渐渐的就会远离你,这就是说一个人的人格稳定不稳定的问题,我们大都更容易亲近那些有能力,但为人很亲和的人。
真正的朋友
这种朋友是可以和她交心的,他也是你在职场上互帮互助的伙伴,一个人走得快,但走不远,在职场上同样适用。自古在官场上混都是需要权谋与斗争的,往小处说是需要拉帮结派的,往大处说需要远交近攻,恩威并施,既打又拉。
我曾经所在公司的例子:一个科室大概有这样的派系,第一种人是自己非常有能力,他不需要或者说不屑于和任何人去结成帮派,只需要专注为领导效力就好,因为他的地位无人能够动摇,这种人是科室的扛把子,领导的左膀右臂。第二种人能力一般和别人结为团体,团体内团结一致,对外进行扩张侵略别人的资源,按这种模式发展下去,可以混得很不错,是可以成为第一种人的。第三种人是能力一般,是职场小白,我身边有很多这样的人,有的是萌新刚刚步入职场,但是也有在职场摸爬滚打了十年因为环境很安逸,所以也没有什么职场经验,但是一旦进入到复杂的职场斗争当中就会完全处于下风和职场萌新没有太大区别,最后会被淘汰掉,其实就是被第二种人干掉。
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