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县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

县级公立医院。选工作，在同等条件下首先选平台；在同单位内选岗位。

县级公立医院，你有机会出去培训学习、有机会得到名医大拿的指导、有机会见识现代医学科技的发达、更有机会提升自己。而在乡镇卫生院你有的展示无穷无尽的应付上级工作，和村民打交道、和医学不沾边的工作打交道，提升自己不必说，就是逃离都给你上了紧箍咒。

我一直说，苦口婆心的说，费尽心血的说，就是要让大家少走弯路，就是：乡镇要慎重选择，走投无路可以来；如果有好的选择，何必要来乡镇一眼看到头呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是乡镇卫生院正式编制，有了乡镇卫生院正式编制以后调到县医院是很简单的事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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现在，国家正在推行取消事业编制，其实有无编制并无太大关系，主要是要看具体的医院里有无编制的待遇是否有差别，是否真正做到了同工同酬。

抛开编制，县级医院综合实力强，平台较大，能接触到的培训、进修等继续教育机会较多，满足一般年轻医生的能力迫切提升需要，以后的发展空间和发展前景也会比较好。乡镇卫生院相对安逸，留给照顾家庭的时间也会多一些，虽然待遇低一点，但福利都还不错，在乡镇过个小日子还是没有压力的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

县级医院合同，乡镇卫生院编制。都有五险一金，其实是一样。卫生院设备相对简单，他的服务内容和人群有别于县级医院。各种原因，因个体差异，无法确定好与坏。乡镇卫生院主治医师，医术好开一间小诊所，赚钱很多，可以经营到很久。县医院主治医师也很有前途，也可以到别的医院赚钱。关键是技术，医生职业很好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题看你自己情况，看你是医生还是护士，年龄多大。要是年轻的医生，最好选择县医院，这样你接触的病人多些，乡镇卫生院现在主要是公共卫生为主，医疗基本就是感冒发烧的全科医生做的事，所以年轻医生肯定选择县医院，这样可以提升自己技术的机会。发展潜力大。要是护士，最好选择乡镇卫生院的有编制，因为护士年轻化，要是没有编制，到年龄大了改革什么的就很吃亏，年老的护士没有人要了呀。另外县级医院的护士很累，虽然工资高点，也没有什么意义，乡镇病人不多，管理也没有那么严格，而且有编制，工资不是问题。做到退休也没有问题。这是我的理解，希望对你有帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你还年青，又想提高业务水平或想在一个专科有所发展，你肯定选县医院，如果你是中老年享受安逸你就在乡镇卫生院好

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是进县级医院工作 学技术 将来走天下

回答于 2019-09-11 08:43:50

首选县级聘任制，不要问为什么，向钱看就就行了。在县级工作一年，当你在乡镇工作十年（前提是你已经有经验），就是这个道道。

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