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一直不被别人认可,是自己不够优秀吗?
不被,优秀,的人一直不被别人认可,是自己不够优秀吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
一直不被认可,是自己不够优秀吗?这个问题可能是在职场里遇到这种情况问的吧。如果是这样,我来谈点看法。这个问题的要害是你与领导的关系问题,领导一直不认可你,你就没有升迁的机会,你自己觉得还优秀,所以发问是自己不够优秀吗?对这个问题我想应从以下几方面来看:首先要检视自己的表现还有哪些不够职务升迁要求。比如你办事认真踏实,但是否过于较真,不会随机合乎原则的灵活变通。你履行自己岗位职责能尽心尽责,但组织协调能力还尚欠缺。你能积极完成职责所赋予的工作任务,但总揽全局,统筹兼顾方面还缺少谋划的思维。如此等等,确实是否有不够升迁职务的要求。现实中,一个是优秀的普通干部职工,不一定是当领导的料。其次,要反思你与领导的关系。在领导眼中你虽有智商,但可能缺乏情商。你可以当一个模范的优秀职工,但可能认为你不能胜任当领导。当然,在现实中,领导用人不公,不当,凭个人好恶,喜欢吹拍吹牛,不喜欢老实办事的人的现象也屡见不鲜。你在单位如遇上奉公廉洁的领导,你确实符合职务升迁要求的,领导一定会认可你。如换了几个领导,都一直不认可你,你倒要反思领悟了。再则,你要淡然对待此事,不可纠结于心。自己感到还比较优秀,那再进一步努力,找准自己的薄弱点,补齐短板,达到自己追求的目标。同时,你要认识到,职务的升迁,有时也要靠机遇,不一定完全是最优秀的人。对职场上的种种现象,你只要有一颗淡泊的心,看得透,放得下,就会随遇而安。如果不是在职场上而是别人或对象恋人及其父母一直不认可你,你更不用放在心上。人优不优秀自有公论,认不认可随他们去认为吧,我做好自己,对自己有自信就可。愿你调整心态,活出更好的自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定,也可能是没有发现千里马的伯乐
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是自己不被认可,是没遇到伯乐。其实被不被认可我倒觉得关系不到。最重要的是要有个好心态。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您所说的一直不被认可,是那方面每个人的身上都会有特闪光点,您所说的不被认可是什么?没看懂不好回答
回答于 2019-09-11 08:43:50
个别人不认可你也许有他的原因,但如果很多人不认可你且你一直不被认可那肯定要从自身找原因了!是性格孤僻不合群还是业务水平差老板不喜欢也或许是其他原因,没有人认可和赏识是很难成功的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个价值观的问题。你的价值观与众人的价值观有冲突,不要灰心,努力的同时请你坚持。马克吐温接受过资助,被人嘲笑;张大千生活穷困以画换米……古今中外很多很多当时有能力而不被世人认可。首先,人贵自知而后知明,不要给自己定高不可攀的目标,一步一步来,才会有收获感,对吗?其实每一次别人的赞赏哪怕是不经意的那么一丝丝,其实也是对你的认可!其次,请你坚持!能力被认可需要过程,成功很多次不一定被“捧神”但失败一次绝对有人唏嘘,要有强大的心理抗压力。最后,奉上一句古话“心比天高,命比纸薄”有些东西努力过了就勿需强求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢问题邀请!
你应该先认可自己,再去做一个优秀的人,让别人来认可。
世界那么大,你不会被每个人喜欢或讨厌。
做好自己,做你心中最优秀的自己才是最重要的事。
人生路是自己走出来的,不是谁认可就可以得到全天下人的仰视!那些知名人物的崇拜者蜂拥而至,同样也有憎恨他的人存在着,你能说“他一直被人认可,是他自己太优秀了,所以遭人憎恨吗?”
人无完人,做好自己!
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