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遇到猪一样的队友你会怎么办?
队友,自己的,他的遇到猪一样的队友你会怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。人生在世,谁没遇见过几个猪队友?俗话说得好:“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。”
而且都9102年了,猪队友还衍生出来各种类型!想知道有一个猪队友到底是怎样的体验?请继续往下看↓
1、粘人精
坑友指数:★★★☆
必杀技:永远当自己是个宝宝
口头禅:人家真的不会嘛!
特征:这种人一直以扮萌、扮弱、爱哭著称,动不动就撒娇,女生比较多,有时候你会觉得他们和巨婴只有一步之隔,时刻需要别人照顾和保护,永远听不懂他的任务。无法独立完成任务,必须需要陪同。
应对方法:大部分的粘人精都存在业务能力不扎实,喜好用投机取巧的方式蒙混过关的状态,如果你不想被她拖累死,布置最精简任务,让他远离核心业务。
2、谎话精(邀功精)
坑友指数:★★★★
必杀技:传播小道消息,随时随地邀功
口头禅:诶!你听说了么……
应对方法:留好证据,防人之心不可无。一方面尽量不要撕破脸的拆穿(容易遭报复),另一方面一定要养成定期汇报的习惯,和直属领导保持沟通一致,避免他们邀功。
3、装逼精(职场老油条)
坑友指数:★★
必杀技:时觉得自己很厉害,随时炫耀
口头禅:我有个朋友……我以前......
应对方法:适当赞美,给足面子。装逼精在职场里最多是刷优越感,时不时搬出他一干牛人朋友等等,所以你只要给予他自认为应该的掌声和赞美,觉得他特别了不起的话,他的虚荣感得到了满足,之后你再尝试求助,往往他也会因为赞美这件事而一口答应下来。
通常状况下装逼精的业务能力都还可以,因为虚荣的缘故,他们也不太能够让自己输的很丢脸,所以整体来说算是无大碍的。所以从任务配合的角度出发,让他做好他最擅长的即可。
4、固执精
坑友指数:★★★
必杀技:很难改变自己的看法和工作习惯
口头禅:我觉得……我认为……我!
应对方法:和固执精相处的办法只有两个,第一:认同他的逻辑。第二:如果你不认同,找领导出面,说服他。
话说回来,相信没有人天生是猪,也没有人愿意一直被别人认为是猪队友。让我们尽量找到对方身上的闪光点,帮助他们尽量发挥长处吧~
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题建议解决方案如下:
1。初期不用逼他太急,但是要逐渐增加他的工作量,通过增加工作量,提高他的工作技巧和工作效率。
2。常和他沟通,分享你的工作经验和逻辑思路。保持良好的合作关系。
3。注意技巧,关于工作任务的分配,最好能够利用你们共同和领导开会的时间,确定各自的工作内容。他做不好,你可以帮他。但是,完成与否,进度如何的责任,要让领导有个印象,能够区分清楚。
任何工作都是可以量化的,责任也一定能够区分出主次。只要你这么坚持做下去,如果不能教化他,那么他也一定会卷铺盖。
千万记住,不要因为队友的问题而影响到自己的情绪,甚至影响到自己负责的工作部分的效率和品质!自己做的事情错了,那怪不了任何人。
再换个角度,能够遇上这种素质的队友,何尝不是在锻炼你的管理能力以及情绪控制能力呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果因为智商差异,你觉得遇到的是个猪队友,说不定换个队友,你就成了:猪队友。万事都是相对的,你的精明能干让队友成了猪,有对比就有伤害呀。那种因出卖、坑害而称的猪队友,趁现在猪价好,宰了ta卖个好价。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到队友,千万千万别生气,气坏身体不值当啊,只能请他,请他十八代祖宗,别在霍,我霍霍别人吧?
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。
先来看下猪一样的队友有哪些基本特征?
听不懂任务,却装作很懂的样子
无限拖延,每次催的时候都说可以按时完成
1.说过的话永远记不住
2.喜欢把简单问题复杂化
3.分不清轻重缓急
4.经常找不见踪影
5.特别能说,特别不能做
6.总觉着自己什么都会做
7.吃的是奶,挤的是草
8.欢迎来补充
遇到猪一样的队友,该怎么办?
1. 给他布置最简单的任务,千万不要动脑子那种
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