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公益岗的前途何在？为什么很多人要选择公益岗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公益岗的前途何在？为什么很多人要选择公益岗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

近期，是公益岗公告的高峰期，全国各地都在疯狂地出公益岗的相关公告！

安徽的基层特岗，辽宁的大学生基层岗位招募，吉林的公益性岗位，黑龙江的招募计划，内蒙古，江苏，河南等每天都有百十来个公益岗的公告发布！

那么，许多人要问了：公益岗待遇差，福利差，到底是什么吸引着一批一批的人，甚至大学生毕业后也投身公益岗？真奇怪。可能在大家的刻板印象中，公益岗就是年龄大的大爷大妈的专属。真的是这样子吗？

其实，小编通过对全国各地公益岗的公告进行整理，也咨询了一些切身考过或者身在公益性岗位任职的人，发现了其中一个惊人的秘密。那就是，公益岗其实一直被大家误解了。

公益岗的岗位太多了，只要是基层的，就跟公益岗沾点边，比如基层特岗，政府购买岗，劳务派遣，公益性岗位，这些公告发布的单位不同，针对的人群不同，而且各地的消费水平也不一样。所以，对于一些待遇可能不是特别理想的扶贫类的岗位本身就是针对的就业困难群体，肯定是有人需要的，肯定是有需求的，这也是为什么这类公告可以一直有发布，但是这并不代表所有公益岗的待遇。

小编就认识这样一位江苏的朋友，是苏北地区的，他考的是劳务派遣岗，虽然公告上写的薪资是3000，有五险一金，但是加上绩效等等福利还有隐含的补贴类薪资，年薪可以达到7万元，虽然当地消费水平挺高的，但是年薪7万在北上广这样的大城市都够用了，所以他工作了三年也攒了一些钱，合同三年到期后，也算是老员工了，由于不断在发掘岗位，而且这个朋友的表现也一直是不错，所以又继续续聘了。

还有一位粉丝是33岁，由于之前的公司不景气，部门实行了裁员，当时大专学历已经很高了，但是现在这个年纪，再来看大专学历可能再找工作就有些吃力了，投了很多家公司的简历，都没有面试成功，甚至大部分公司都是直接在筛选简历环节就把她排除了，眼看孩子要上初中，食宿书费等都成了应该考虑的问题，后来县里政务中心招募公益岗，由于之前她也有过岗位相关的经验的吧，就报名了，并且成绩还不错，面试也比较顺利，听她说报名人数不是特别多，只要报名的，稍微准备准备就没什么大问题，她自己也是准备了半个月不到吧，当时笔试考了第三名。工作有五险，干满6个月有一金，并且工作也不是很累，平时下班早还可以给孩子做饭，她还说，孩子比较挑食，不太想让孩子住校。

其实如果想挣很多钱，那就只有自己去创业。小编个人觉得，踏踏实实的找一份工作，一家人有个奔头就够了。《再回首》不就唱到，曾经在幽幽暗暗反反复复中追问，才知道平平淡淡从从容容才是真嘛！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在回答你的问题之前，带领大家先了解一下什么是公益岗。

公益性岗位是由政府出资开发，以满足居民公共利益等管理和服务岗位。公益性岗位优先安排就业困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

报考公益岗主要有三类人群。

①刚毕业的大学生。此部分人有志于进入体制内工作，但暂时未成功上岸，因此把公益岗位作为一个暂时的过渡。因为工作时间较为宽松，因此有大量的时间复习备考。

②就业困难群体。这部分群体因为政策原因或自身原因造成就业困难，导致生活困难。如最近推出的退役士兵公益性岗位，主要解决以前退役士兵的工作问题。

③追求稳定的人员。公益性岗位就业较为稳定，特别是安置到政府部门工作的公益性岗位，如果没有大的政策变动，可以一直工作到退休。同时工作时间较为固定，可以兼顾家庭。

公益性岗位主要有以下几个特点:

一、公益性。公益性岗位主要是以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，是由政府主导与开发的一种岗位，岗位多以服务为主。

二、收入不高。很多经济欠发达地区的公益性岗位是按照最低工资供标准进行发放，并根据相应工作年限有一定的工资增长。总体来说，与其他工作相比，收入不占优势。

三、稳定性。由于机关事业单位编制人数远跟不上服务内容的增长，因此近年来，政府招聘了很多公益性岗位，充实到机关事业单位。如果没有大的错误，很多人都可以工作到退休。

公益性岗位，由于是有一种由政府开发的公益性、辅助性就业，因此提拔与晋升都有很大的限制。公益性岗位的收入由各地自行规定，因此各地之间的差距也较大，因此我认为考虑收入比考虑前途更为现实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。那么作为2020年公益性岗位发展前景究竟是怎么样呢?中公小编准备从公益性岗位类别、岗位补贴标准以及期满政策等方面加以赘述。

一、岗位类别

公益性岗位主要包括四大类：

1.社会公共管理类岗位

具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2.城市社区服务公益性岗位

具体包括社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3.机关事业单位工勤保障和公共服务岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

4.设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

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