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大学毕业3年，28岁，有过4次跳槽经历，应聘新公司要不要隐瞒？
你的,公司,上家大学毕业3年，28岁，有过4次跳槽经历，应聘新公司要不要隐瞒？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
大学毕业3年，28岁，有过4次跳槽经历，应聘新公司要不要隐瞒？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也有过面试和跳槽的经历，从过来人的角度，不建议你隐藏跳槽经历。
为什么不建议你隐藏跳槽经历？
越来越多的公司有第三方背景调查的要求，特别是大公司。
什么是背景调查？就是找第三方调查公司调查你简历上写的那些信息是否真实。
背景调查主要调查什么？
其实背景调查的东西特别多，我就挑几个切题的。
1. 你个人的身份信息，这主要是你身份的真伪，你有没有吸毒，犯罪等历史。
2. 社会信誉，这个主要指你的征信有没有问题。
3. 你的学历和各种证书的真伪。
4. 履历上的信息，你在上家公司什么时候入职的，什么时候离职的，你的薪水是多少？你的领导对你的评价等包括且不限于这些信息，甚至还有你上上家的各种信息也会调查。
在外企，员工入职时的背景调查是标配。而且越来越多的国内企业也开始背景调查了。
所以，你隐瞒求职经历没问题，但查出来你这轮面试基本就黄了。
如何破局？
大学毕业3年，跳槽4次。说实话，其实也不算特别多。我有好几个大学同学跳槽的频率不比你低，现在一样混的不错。
这里我也可以分享一点个人关于跳槽多面试的经验给你，总结为三提，三不提。
提你对面试公司甚至行业的向往，对这个岗位的向往，以及对这个公司所在城市的满意。
我们不敢写跳槽多的经历，主要就是怕用人单位觉得我不稳定，不敢要我。但是我在面试的时候，提上面三点，恰恰是表达出我经过几年社会的磨练，已经知道自己想要什么了，贵公司就是我所想要去的公司，我在这个城市也很想安家落户留下来。
这样的话基本问题就问题不大了。
不要提对上家公司的同事或者领导不满，不要提学不到东西之类的话，也不要提自己也不知道自己想要什么。
每个公司都更喜欢一个感恩的人，如果我为了自己面试成功，大肆贬低上家公司，很容易招致反感。同时，我说我和上家同事领导关系不合，HR会想我自己是不是个刺头，从而不敢用我。同时，对于毕业工作没多久的学生来说，任何一家公司都有值得学习的地方，学不到东西这种话只能让别人觉得我们没有用心学习，还眼高手低。不提我目标不明确，是为了让自己显得面试是慎重考虑过的，不是随随便便来面试的。
对于HR问你为什么离职，简单你可以说，经过这几年的尝试，我才知道我想要的职业发展是什么，贵公司是我最好的选择。
——End——
希望我的回答能够帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坦诚相待
回答于 2019-09-11 08:43:50
不请自来，谈谈自己看法。
首先，调侃一下，这才毕业3年，就换了四份工作，不得不说，勇气可嘉。当然如果是跨行跳槽，我个人觉得真的很有勇气！！如果是，同行业跳来跳去，就有点说不过去了。为什么呢？
1.一个细分的行业，说大不大说小不小，这么频繁的在行业内部跳槽，极有可能这个公司的老总就和另一个公司的老总就是朋友。
所以，基于这种情况来说，你的隐瞒有可能来说毫无意义。
2.如果是跳槽转行，我个人觉得如果能隐瞒的话，还是适当的隐瞒一下。毕竟才毕业三年，就换了4家公司，给人感觉忠诚度不高。而且这么频繁的跳槽，不出意外的话，也没有积累下很多东西。这是对职业发展很不利的，一个行业还没有开始，你却以为已经到了尽头。
另外，我觉得跳槽的原因，无非几种，切忌不要因为同事关系不融洽，工资待遇短时间很低等客观因素而离职。每次跳槽，一定是另一次上升，而非退步或原地踏步！！
以上仅代表个人愚见，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人建议不要隐瞒，后面被查出来反而更不好。现在面试官有多种手段是可以查出来的，特别是很多企业入职前都会进行背调的。
现在都面试官是可以通过多种手段获取求职者的真相，到时反而更被动。有些人之前公司岗位明明只是普通员工，为了提高应聘管理岗位的成功率，会慌称自己之前是做管理的，你不知道录用后是需要提交离职证明的吗？上面都会写清楚，你之前在原公司的岗位名称。
还有些人故意隐瞒之前真实的薪资福利，夸大了自己的薪资福利情况，要明白企业想要知道你的真实工资，直接让你提交工资流水就行，更何况一个岗位的平均工资水平，行业内的人比你还清楚，想要隐瞒是很难的，就看对方要不要揭穿你。
所以切勿隐瞒之前的一些信息，更不能欺骗。现在的入职流程和背调比你想象的还要完善。就是面试过程中侥幸过关了，事后还是会被发现了，到时候就更被动了。
当然有些原因是可以委婉地回答的，比如离职理由、个人缺点、对之前同事领导评价等等。这些信息如果正面回答的话，对自己非常不利，那么可以适当委婉的回答。特别是对之前公司同事和领导的评价，不要说坏话，也不要抱怨。
问题总结：碰到这种情况，切勿隐瞒，也不要简历作假。不要低估了企业背调的威力，想要查清楚你的真实情况是非常容易的。特别是规模越大越正规的企业，对这方面的工作会做得越细。想以后瞒过这些企业，基本上是不可能的一件事。
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