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在广州外企工作，月薪4000包吃住，周末双休，但是压力很大，要不要辞职？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果说公司目前的内容自己都还没掌握熟练，还有上升的空间，那就继续积累，毕竟经验的积累真的是靠一点一滴做出来的，没有一定的时间，是沉淀不下来的。
如果对目前的工作其实还算满意，只是待遇不够高的话，因为双休，时间比较多，可以考虑一些兼职之类的，现在不是流行“斜杠青年”吗？除了正业外，都还有一个到几个的副业。
在开展副业的同时，也算是挖掘自己新的潜能。
如果经验已经累积得差不多了，换一个企业，会有另一片天空。
发展空间
一个企业如果说待遇不高，其他福利还行，不知道该不该继续留下去，那么最重要的还是要看一下发展前景，这里说的是个人的发展前景，而不是公司的。
一个企业对于每个人的发展前景是不一样的。比如一个企业会有内部提升的机制，基层人员可以有平等参加考虑评等级，加薪，换岗位的机会。
这个机会可能对于一些起点比较高的员工，比如一进企业就是管理层了，下面这些基层的机制，对于他来说就没有什么吸引力和发展方面的前景。但是对于基层的员工来说，就是一个往上爬的好机会，一个企业允许员工从低层爬起，接受并给成长的机会，这种的机会是不多得的。
所以，一个企业对于个人的发展前景要靠自己去判断，如果有利于自己的成长，那么，留下来也是一个机会，好过出去碰，因为出去遇见好的公司也是一样需要运气的。
如果一个公司没有值得期待机会，自己觉得已经看得到天花板了，自己还年轻，那么出去是一个好的想法，因为一个人在一个地方呆久了，特别是安逸久了，就越不敢动了，趁着年轻，就要多学习，多出去长长见识，提高自己的竞争力。
未来的目标
如果觉得目前的工作状态是自己不满意的，与自己心中的目标是还有很大距离的，那么就可以考虑离职，朝着自己的目标去努力。
你如果不开始，只能一直想，越想越不敢去动。只有开始了，才能离目标越来越近，就算路走岔了，起码也累积了经验，人生没有白走的路，每一步，都会留下痕迹。
如果还年轻，建议多去尝试，找好自己的人生目标，朝一个方向努力，赶在“中年危机”前把自己的含金量提上去，在该拼博的年纪就要努力去拼一把。如果年纪已大，就一定要想好后路再做决定。
反正，离不离职，还是要看这几方面：自己的能力，发展空间，未来的目标。想清楚再决赛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在大部分的厂都这样，干普工没办法，谁让你当初不好好读书，如果当初多读点书，也不至于混成这样，我自己就是个例子，后悔呀
回答于 2019-09-11 08:43:50
良檎择木而栖，这主要是看你自己的工作能力和专业知识了。4000元薪酬的岗位应该很平凡的，4000元也没有办法养家糊口，职场很残酷，社会不公平，自己掂量，好自为之。
回答于 2019-09-11 08:43:50
得看是什么外企，如是越南国的企业它已经很好，接近国内私企水平，比她们国内高了不少。
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