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工作几年后，总觉得很难突破，要重新开始吗？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
工作几年后，总觉得很难突破，要重新开始吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题我谈谈自己的看法：我个人觉得如果薪资待遇还可以的话，就应该做下去，我们用总得立足于现状，在做出决。其次，可以反省一下自身，自己到底在什么地方出差错了，不断完善自己。如果是工作上的话，可以学习更多的技能，接更多的业务。还有就是有时间的话，可以多为自己冲冲电，不知不觉你就突破自己了。这个事情就像武侠小说说的一样，只要打通任督二脉就功力暴涨。前提是你要日积月累的努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主给出的问题信息量太少,我不知道您从事怎样的一份工作？但直接建议不要重新开始，除非进入新领域或者新公司有熟人带路，或者说未来可期，不然试错的成本太大！！
首先我们应该先看下工作没起色的原因:
1、岗位原因:很多刚步入职场的人都是没有资源，没有人脉，然后所从事的大部分岗位都属于技术型或者行政类的。真正能接触到核心管理层的概率不大。
从事技术岗位的话，如果你要成长为一个技术能手需要以很长的一段时间的沉淀。如果从事的是行政岗位的话，那基本上想要产生大的职位升迁概率更小。
技术型人才想要干转为管理者，需要蛮多的条件:
A 通常技术型人才成为管理者，首先需要转变自己的逻辑思维。作为管理者，他更多的需要是协调完全不同于技术性人的数据思维，我可能要给你敲个警钟，工作完全不同于考试，很多时候你只要做合格就可以了，你追求更高标准反而会浪费公司的资源更成本。这是主要的矛盾所在。
当你在这个技术岗位上带领一个小团队的时候，你要有意识的培养自己的这方面才能。并且让组织看到你除了技术以外你还有这个管理能。
B 当你具备管理才能的时候，想要岗位的晋升需要一个契机，比如说公司有个新的项目或者公司某一个人是岗位的调动刚好。你可以顶替上去。
其次，说说为什么不能重新开始的原因:
现在新人拿的工资低，干的活多，精力旺盛，学习能力又强。有拼劲，如果楼主在能力这方面还是处于技能和知识层面的话（这个是冰山模型，我后面会讲）那你相较于新人其实优势并不大。
楼主提问工作几年之后，我就估计应该在30多一点，这个年龄段的人其实压力是很大的:家庭、身体、父母的身体状况，还有小孩的抚养、教育 （困难一点的夫妻估计就只有一个人在上班）
所以我不建议楼主重新开始。
第三 说说给楼主点建议
这一张配图就是很著名的冰山模型，如果楼主想具体了解更多的话可自行百度。
最上面两层的知识和技能是一个人综合能力的外在表现。也就是说，真正决定一个人高度的是水平面以下的几层。
如果楼主还处于上面那两层的阶段的话，那么请楼主找到一个优秀的人物，可以是朋友，也可以是职场前辈把它作为标杆线，它模仿请教学习，通过有针对性的学习去不断的提高。
第二个请楼主找到自己的优势所在，让自己的优势和动机结合在一起
所谓的动机您可以参考麦克利兰的概念,动机:就是我们获得成就感的方式。
动机分为几种: 成就需要、权利需要、亲和需要。在这里我就不展开，请楼主自行百度。
请楼主根据自己内在的需要找到合适的发展途径。多了解一下自己这个岗位或者下一个目标岗位，需要什么样的知识技能和能力图谱有针对性的完善。
受罪于自己的个人出身、岗位、能力、知识技能，还有公司整体人员的架构，人事的变动等等因素，工作短时间没有起色是很正常的一种现象。
我们能做的就是在这个阶段不断坚持自己完善自己的技能知识，丰满我们的羽翼做好准备，这样当机会来临之时，才能抓住机会，一飞冲天。
人生很长，请楼主切勿急躁。
如果觉得有用请笑纳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信很多的职场人都有过这种感觉，工作很多年，发现成长已经到了瓶颈，想要突破却又不知道如何突破。下面我们一起从几个方面来分析下：
1.我们是否真正的了解我们自己？
每个人最难的就是清楚的认识自己，很多职场人工作了很多年也没有真正的去想过，去认识过自己。那么如何认识自己呢？要搞清楚自己的兴趣，喜欢做什么，擅长做什么，对什么比较感兴趣。有一个清楚的认识后，再和现在做的工作比较一下，我们是否适合现在的工作内容。
2.分析当前的工作现状，并找出目前存在的问题。
客观分析目前的工作现状，取得了哪些成绩？存在哪些不足？如何弥补这些不足？列出整改计划。可能有的问题目前还无法想到更好的解决办法，对于这种问题我们只能在实践中去摸索前进，找到解决办法。同时要在过程中不断的验证，是否是影响我们成长的主要原因。
3.评估发展瓶颈，识别伪瓶颈。
按照整改计划尽快弥补自身的不足，当我们补齐自身短板，可能会发现我们已经在不经意间突破了瓶颈，如果瓶颈依然存在，那自身存在的问题还未真正找到，还需要继续发掘识别。
4.找到良师益友，加入一个圈子。
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