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原单位领导如果想让你继续回单位上班，该不该回去？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

原单位领导如果想让你继续回单位上班，该不该回去？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

已经离开原单位，在外面混得也不错的情况下，一般不会再回原单位了。即使原单位在经济待遇和上升空间略好的情况下也不可能回去的。

除非离开原单位后，外面实在混不下去，没有好的新单位，自己又無本领创业。为了养家糊口，为了生存，或为了更好的发展，才会接受回原单位工作。

这种情况各人肯定不一样的，反正自己权衡利弊自行决定好了。两权相衡取其重。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于这个情况吗，你应该是的回原单位上班为好。如果你去另寻找单位去工作，你成了一个新手吧，需要跟人家学习，你不管是干什么之要你没有基础性的本质。你就成了一个学途工了，你回到本单位上班，就是有点言差与错，也无所渭啊，记言较你回去，还是信任你吧。而且你记是了解情况，工作又有基础，你合而不为啊。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

回答于 2019-09-11 08:43:50

回去的好！你一定有特色的特场，领导再会如此器重要求你回去，这是一次升职潜在的机遇，并且公司高层经过讨论好再会作出决定的，不要错失良机，而且是公司领导要求回去的，是很有面子的，曾经的同事不敢看低你，而会高看你一眼！当然如果有了固定的工作，而且自已看到了前途，就不要多此一举了，因为现实社会基本上，是要靠自身的本事，升职和吃饭的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果条件比较合适，那为什么不回去呢？，建议你回去工作。

领导让你回去肯定你有利用价值，这个时候你可以讨价还价，给你自己争取合理的报酬。还有熟悉的环境和同事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这种情况还是很多的，至于要不要回去上班，该不该回去，建议考虑以下几个因素吧。

现在所有的工作职业发展如何？

你现在工作到底混得怎么样？一般来说，如果辞职离开原来的单位，肯定对原单位有不满意的地方：比如领导，比如薪资或是找到更好的工作等等。如果现在的工作比原来的好，基本上回去也没有什么必要的，因为既然离职了，就为了新的发展。当然，如果混得比原来还差，回去也是可以考虑的。

回去原单位，有没有发展前途？

回去原单位，有没有发展前途，也是决定你要不要回去的一个重要因素，你离开原来的公司，肯定有不尽如意的地方，现在领导叫你的回去，是继续原来的岗位，还有另有好的职位给你，还有你离职的时候，领导有没有挽留你，这些都是要考虑的，因为人往高处走，回去还是原来的位置和工作，待遇不变肯定没有意义的，另外，领导叫你回去，证明他们还是相信你的能力，但有没前途，你应该考虑的，不要回去再干几年，还没有多少机会，还不如不回去呢。

总之，你要不要回去，要看领导的邀约，对你职场发展有没利，有利就回，没利就没有必要回去了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是原单位领导想让你回去上班。还是欣赏你的才干。只于回不回去，可根据你现在工作状况而定。和原来工作相比较，那个有发展前途可以选择那个。在原来单位你的同事，和领导的为人处事。你都清楚，所以选择起来也不会太难。最后祝你工作顺利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不去，因为既然我离开了，总之有我离开的理由。

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