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焦虑急躁，想裸辞，却不知道干什么？怎么办？单位效益越来越差，内部勾心斗角？

单位,自己的,工作焦虑急躁，想裸辞，却不知道干什么？怎么办？单位效益越来越差，内部勾心斗角？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

2，曾经的年富力强逐渐被新进职场的小鲜肉取代，学习乏力、思维老旧，越来越不适合突飞猛进的职场变化；


3，能力和业绩逐渐不突出，但年纪愈大，精力、体力大不如前，肚子、腰间盘和脑瓜顶都突出了；

4，父母衰老、孩子渐大，房子要换、车子要换、票子却……，要钱的地方越来越多，既开不了“源”也无法节流；

5，朋友圈里面的亲戚、朋友、同学、同事等各种各样的的“美好生活”，更加凸显了自我的不行，压力，山压山的大；

……原因多种多样，结果都一样！

对付焦虑、急躁情绪和现下境遇的的办法，简单而言，

可以换套衣服出出汗，

可以出门走走长长眼，

可以兄弟三五茶一口，

可以报班听课充充电。

说白了，上班的时候完成好手头的工作，闲暇时间：运动、旅游、人际、学习。

用运动来减缓衰老、维持身材、保持精力，

用旅游来放松心境、舒缓压力、保鲜生活，

用人际来吐槽八卦、分散注意、寻找下家，

用学习来增强能力、找寻长处、知识变现。

诚然，上述分析和建议是建立在可以忍受并克服情绪的基础上，如果无法做到，干脆裸辞，具体意见参照怎么办的步骤b及一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是缘分还是巧合吧，我目前的处境与您的提问很是相同，本周已经同老板谈好，帮助老板及公司完成最后几件工作就可以离职了，至于去留原因在此不做过多陈述，离职的人就老马讲的那两个理由最真实（钱给的不够/心受委屈了）哈哈

首先我认为离职不管对公司或者自己都不一定是坏事，公司可能会找到更加合适的人，自己也有可能找到更合适的工作，所以从这个角度来看这个问题，我们后续不管是创业还是继续找份工作那都不是事

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职吧，效益越来越差的话公司离解散不远了。要么你有能力逆天改命，把公司业绩提升上去，这样你可以不但不辞职，还能当领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

裸辞的前提，你得做好至少半年生活的资金备用（如果有家庭，那你就要考虑更多的费用了）。然后再考虑裸辞后的路：1、你有哪些资源。2、你的擅长的领域或者能力在哪里。3、你想以什么模式开始。4、前期资金是否有。

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