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健康管理师证书好考吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

2019年，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。

补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。

江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。

健康管理师工薪也具有很大的竞争力：

基本上基层岗位工资收入是：5K-7K/月（以深圳为标准，1-3年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低）

大部分人发展上限就是：10K-15K/月（以深圳为标准，3-5年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍少）

在未来，拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口，大有作为。

健康专业人才需求，解决社会慢病痛点

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。

慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

“三师共管”服务模式

通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体（区级）慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队（“三师共管”），结合三级医院和社区医院对居民（病人）进行共同管理。

一般由护士、检验检查医生等医护人员组成（重点是护士），在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。

健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友；二是负责针对患者的日常随访、家访；三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题，真正上维稳健康状态。

最好的第二职业，第二副业不菲收入

健康管理师这个证书的可使用范畴非常的广，与社会各行各业都能衔接得来，能帮助企业实现产品服务不同的价值增值，特别是健康课程、沙龙、健康产品专业培训等市场需求太大了，所以考证不一定就是为去了找工作，有些人用它可以实现最大价值的收益转化。

怎么样？你现在觉得健康管理师靠谱不，相信你已经有了自己的答案！

回答于 2019-09-11 08:43:50

短时间内没有多大的现实意义

回答于 2019-09-11 08:43:50

还算可以吧，我朋友用了半年时间考过了，主要是认真看书哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

健康管理师考证的建议

1、考证书是非常有必要的，因为证书是您能力的有力表现，从未来发展角度建议您可以报考。

2、健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

主要从事的工作内容：

1.采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康度和疾病危险性;

2.进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;

3.对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;

4.进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

3、对于未来发展考量

健康管百理师是一个朝阳产业，我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越度的。

1/政策支持：2019年《健康管理师蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业...

2/福利情况： 领补贴问:凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元加积分:凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要答证书依据

3/就业前景：慢性病患病率高、老龄化人群、亚健康群体庞大，未来5-10年大约需要1000万左右健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上... 对医药护理、公共卫生、食品版营养、心理运动及营销等专业的学生，提升您在求职中的含金量和成功率，21世纪健康人才必备证书。

4/就业方权向：各级社区医院、疾控中心、街道办、乡村行政管理部门/健康管理公司、医院体检中心、健康咨询中心/私人健康顾问、保健行业。

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