您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
能分享一下你的职业生涯吗？
我的,自己的,工作能分享一下你的职业生涯吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
为此，我在家休了一年。
超市，是我最近的职业生涯，可是我运气不好，被分到了最累人的生鲜柜组，每天从总部运过来的新鲜果蔬都需要我们几个人卸车上货，还有打扫不完的卫生和记不住的好多规定，两年以后，又因为腰肌劳损被迫下岗。
一个农民出身的人，想翻身真的不是那么容易的事情，路还要一步一步走，钱还要一分一分挣，目前我在一个淘宝店给老板打包快递，卖自行车配件和推车棉垫，这些都不重，也是我得心应手的 事情，忙的时候就多挣点钱，不忙的时候就刷刷头条，写写文章，也是一件很快乐的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有感而发，给求职的朋友们一点小建议：
1、在各个招聘渠道上备好简历，是最基本也最好用的方法。
经常见到一些简历发过来，是不完整的，比如8-10年工作经验，只写了一年；
或者每一段工作履历里，不写工作内容，或者只写无法直观描述到底做什么的一句话类似于“搬砖”。
这可能就让一些比较认真的面试官，在简历关就留下不好的印象或者对于目前的求职意愿度存疑。
对于比较有耐心的面试官，会重新要求完善简历或者让发送简历到邮箱，这都比能够在该渠道直接投递简历的人选要慢上好几拍。
对于一些比较紧俏的岗位，就白白错失良机了。
2、对于行业内岗位上，可以去做个排序，最想去的依次排开，进行针对性地，岗位分析、简历撰写（针对不同的公司和岗位可有不同版本的针对性简历）、人脉梳理（看看是否有认识的人可以帮忙内推或者转介绍来实现内推），去面试官较为活跃的渠道进行简历直投等，比如企业的自有招聘渠道（网站、小程序、公众号等，当然，触达越快的越作为首选）、其他常用的如脉脉、猎聘、Boss直聘、拉勾、前程无忧、智联等，不同的渠道适合的岗位也不一样，面试官的使用优先级也不一样，可注意。
排序这件事，适合做在最前端，也对于后期自己在多个offer里如何去做抉择，有较好帮助，不至于让自己在后期纠结，带来不好影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
原来互联网上是有这么多人愿意分享自己的职业生涯。
职业生涯中的故事，自己讲述也是一种梳理。关于讲生涯的故事，我会建议可以分成两种形式来讲述。
第一种形式：根据生涯五问进行讲述职业生涯中的故事。
1，在职业生涯的过程中，我崇拜的人是谁？3-5位（除掉父母之外的崇拜的人）
2，我喜欢的2-3句至理名言，为什么喜欢这些句子，我的理解。
3，我喜欢看哪些书，包括杂志类，这些书对我的影响是什么？
4，我喜欢哪些综艺节目，为什么会喜欢这些节目？
5，我最有印象的早期童年经历。大概3-8岁的经历。
第二种形式：根据我的工作经历，家庭关系，我的自我成长和觉擦，我的每次人生十字路口的选择。
我办过线下12期的职业生涯故事分享，也单独访谈过将近20位人物的职业发展中的成长。目前在筹办线上的更多人的职业生涯故事会，给到大家来讲自己的职业生涯故事，也会邀请职业规划和发展咨询的专家一起参与。如果感兴趣的伙伴，可以具体参与，一起来讲讲我们的职业生涯故事。欢迎关注Alin助力生涯美好发展，想要参与也可以私信。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人的工作经历！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看不同阶段
如果刚毕业找大企业，这个大企业也要看，就是说尽可能找你能找的“大”企业。因为大企业有完善的体系，对你的成长是有好处的。
入职不抱怨，别有负面情绪。
多做少说，说的多错的多，祸从口出。
不要问工资，问了失掉平衡。
保持学习习惯，对你的提升有帮助。
什么东西都可以去参加一份，不一定参与，可以围观。多听多看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |