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在职场如何与上级搞好关系交往？
领导,工作,职场在职场如何与上级搞好关系交往？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在完成重大工作成果时，一定不要独自争功，因为上级领导会认为你太自私，下次就可能不再给你提供发展的机会了。
总之，在职场上，一定要跟上级领导保持一定的距离，不能太远，也不能太近。
在上级领导面前，态度要谦逊，高效地完成工作，不跟领导对着干，听从安排立即执行，不要独自贪功冒进，把工作成果也一起分享给上级领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
酷夏的风哥哥：你好！
工作中如何与领导相处？
首先要明确领导和被领导的关系，我们是在领导的领导下进行工作，领导是对全面工作进行全面负责，这是当领导的权限！
我们是被领导的，我们与领导是从属关系，我们要听从领导的指挥，服从领的分配，並为领导负责！
关系明确了，责任分明了！
下面我们就说一下在工作中如何与领导相处？
一要尊重领导，在工作中要听指挥，服分配对领导分配的工作认真负责善始善终的做好！要真正为领导负责！
二要经常向领导汇报思想工作等情况，争取领导的支持和邦助，，对领导要真诚无私。
三带头遵守公司的各项规意制度，在员工中起一并头作用，不给领导丢臉。
四要和领导交知心朋友，不能与领导离心离德，领导也是人，也是有感情的，只有这样与领导相处，自己进步才会更快！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那得看领导的素质怎样
回答于 2019-09-11 08:43:50
伴君如伴虎，还是敬而远之为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
志不同，道不合，当心站队很关键
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到很多人谈到与上司相处说得像“伴君如伴虎”的感觉， 其实没有那么夸张，领导也是人，在工作中只是上司与下属的关系，并非君臣关系，没有必要“谈虎色变”，但也不能肆无忌惮，想要处理好与上司的关系，应该注意以下几个方面：
位置要摆正、公私要分明
领导说话时别插嘴、不要反驳，听着就行，哪怕他有说得不对的地方。领导下达指令时，照做就行，哪怕你认为这是一种错误的决定。领导不需要你教他如何做事，人要有自知之明，相信我，他比你看得更远，想得更多。
哪怕你与领导私交再好，私下里称兄道弟，但在工作中他是领导，你是下属，不能直呼其名，勾肩搭背，口无遮拦。公是公，私是私，公私要分明。
很多时候摆正自己的位置很重要，作为下级，要能够虚心接受领导的批评。作为同事，要能够容纳他人的个性，这样才能做到心平气和，与身边的人建立起和谐的人际关系。
工作要积极、态度要端正
对待工作，应该认真负责，积极向上，不要抱有“不求有功，但求无过”的消极心态。没有哪个领导喜欢懒散消极、不思进取的下属。哪怕他与你私交不错，也只会觉得你这人“烂泥扶不上墙”。
人品很重要、私下可结交
领导也可以是朋友，如果他是一个品德高尚、值得尊敬的人，私下可以结交为朋友 ，向其学习，取其长补己短。如果有共同爱好就再好不过，比如一起钓钓鱼、下下棋，喝点小酒，侃侃大山，可以拉近你们之间的距离。
但无论作为是上下级或是朋友，都应该坦诚相待。哪怕你的工作不是很出色，但至少他会认为你这个诚实，值得结交。
以上是我的一些个人看法，供你参考，希望对你有帮助！
我是【稻客说】，专注办公技巧分享。关注我，掌握更多办公技巧，为您的职场加分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很荣幸回答这个问题
1、和领导的关系是我们在职场上最重要的关系，领导安排我们的工作内容，考核我们的工作结果，所以我们一定要处理好和领导的关系。处理和领导的关系，核心就是在公司利益、领导利益、个人利益三者叠加的地方行动。所以要在完成工作任务的基础上，照顾领导的利益，实现自己的成长，是最关键的。
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