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面试时HR问之前工作休息时候怎样度过，是什么用意啊？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：2

面试时HR问之前工作休息时候怎样度过，是什么用意啊？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你能了解到HR有用意，在这个问题上是算是开悟了，不管什么业余生活，围绕两个主题，第一，你乐于沟通，善于沟通，第二，你身体好，能扛得住压榨

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、了解你的业余生活的活动，是单人的还是集体的，看你的人际交往能力；2、看是否有上进心，如果业余时间以游戏为主的要考虑你的交流沟通能力。为其他方面做参考

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试的时候，HR通常会问你工作之余你会做些什么事情，怎样度过的，问这样的私人时间做什么事，公司主要是想了解关于更多的你:

1、是否有成长上进心

如果你在工作之余，会抽时间参加业余知识培训、看专业书籍、上成人学校或攻读硕士博士，甚至MBA，公司会对你刮目相看，对你印象会加分，这也看出来你有上进心。如果你回答下班或周末啥也不喜欢干，就喜欢宅家里打游戏，这样即使你面试很完美，HR会觉得你很无趣，也会考虑是否录用你。

2、与面试的表现是否一致

有些求职者面试时候的表现和在工作之余所做的事看不出来是同一个人，如面试时表现很善交际、爱运动、活泼开朗，问他下班后有什么个人爱好，回答说宅家里看电视玩游戏。这是典型的言行不一，面试为了表现良好，故意伪装自己。

3、挖掘你的潜能

如果你工作之余喜欢和朋友聚会、唱歌跳舞、写作、打篮球等，用心的HR会记在心里，等你入职以后，如果公司有什么文艺活动之类，公司知道你有这方面的兴趣爱好就会邀请你参加。

总之，HR有时问你一些无关工作的事，其实是想从侧面更多的了解你。对面试加分与否，真实的回答就好，做一个真实的自己，不要装逼。






回答于 2019-09-11 08:43:50

1 看你的人际交往能力，特别是销售类的，看下你性格是否外向

2 看你是否经常提高升自己，是否有潜力