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“冷暴力”究竟有多冷？
冷暴力,自己的,的人“冷暴力”究竟有多冷？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
冷暴力直接让心寒到极点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
冷到你身体打颤，无所适从，感觉自己的存在是多余的；冷到你不敢回家不敢面对只想逃避，做事小心翼翼，感觉自己像小偷；冷到你内心发狂，想毁灭世界，却不得不把自己包裹起来做个渐冻人，无声无息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
冷暴力是最伤感情的，夫妻之间不要有冷暴力，即使是吵架打架，过去也就过去了，冷暴力消耗的是两人的感情，时间久了感情也就耗没了，是夫妻相处最不该有的一种方式！如果夫妻生活出现问题最好是坐下来沟通解决，冷暴力不但解决不了问题还会使问题变得严重！
回答于 2019-09-11 08:43:50
冷暴力就是冷到
见面不说话，
睡觉不同被，
吃饭不同桌，
相对不同视，
从心里来的抗拒，
从心底发出的冷漠，
冷的让人寒冷，
冷的让人心寒，
冷的让人害怕，
冷的让人揪心，
冷的让人躲避，
冷的让人畏惧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
摘要：这种冷暴力式的家庭相处模式会对孩子的性格、心理和人格的发展都会产生非常不利的影响
很多人无法意识到，原生家庭中的冷暴力会对孩子造成怎样的伤害。由于教育方式、价值观、性格等原因，当对孩子不满意时，一些父母不自觉地会采取“冷暴力”的处理方式。当孩子没能达到父母的要求，有些父母对孩子的态度冷漠；有些对孩子失望，还把孩子批评得一无是处······
这种冷暴力式的家庭相处模式会对孩子的性格、心理和人格的发展都会产生非常不利的影响。
案例：林宇是一家公司的项目经理，他工作认真、负责，深得领导重视和赏识。因为业绩突出，正要被提拔，他却在前一天辞职了。领导感觉很纳闷，极力挽留，但是他却坚决离开。他换了一个工作从底层开始，因为有能力，同样也被领导任命提拔，没想到又出现了上任前一天“辞职”的一幕。几年过去，他还是处在一个小职位。
父母对他恨铁不成钢，女友也气得几天不和他说话。他们都不明白，明明大好前程，林宇却总是放弃。即将要和他结婚的女友忧心忡忡，这样下去，他们怎么生活呢?如果这一次的提拔他还是放弃，那两人就分手吧。林宇也不明白自己为什么就是想临阵逃脱。不菲的收入、人人都争着爬上去的位置，却对他毫无吸引力。他深知，如果要结婚生子，这样下去肯定是不行的。但应该如何克服自己的心理关?无奈之下，他所以到心理咨询中心寻求帮助。
心理咨询解析：
为何一个人不愿意成功?一些人由于缺乏安全感、或者是因为自身条件、能力有限，害怕即将到来的成功。这种在成功面前的畏惧心理，心理学中称为“约拿情结”。
当咨询师问到，林宇是不是对即将到来的成功有怎样的感觉时，林宇强调：我并不害怕成功，而是讨厌成功。在咨询师的引导下，林宇说出了其中的缘由。在他的成长过程中，父母从来只关心他学习成绩的好坏，对孩子的心情好不好、与同学相处是否愉快，统统不管不问。如果他考试失利、或者没能取得班里的前几名，父母就会责骂、甚至进行一通猛打。为了得到父母的笑脸，为了不再遭受父母的责骂和批评，林宇拼命学习，成绩确实不错。但是，在内心深处，他对父母充满了怨恨：为何他们不能像其他同学的父母那样关心他、爱他，而不是只看中他的成绩呢?
林宇的成绩优异，本应该顺利考上大学，没想到在高考时他突然高烧不止，但是考试一过，他的烧自然就退了。可想而知，他名落孙山。但是，他却死活不听父母让他复读的意愿，而是自己找了一份工作。
原来，父母对林宇的态度冷漠，却对他的学习成绩过度关心，这种‘冷暴力’式的家庭相处模式，严重影响了他和父母之间的关系，让他潜意识中产生对父母的怨恨、愤怒与报复的情绪。因此，明明有望考取重点大学的他，用生病的方式让自己考不;在每次提拔前辞职，就是对父母把他的成功当成“面子”的一种报复。
通过心理咨询，林宇意识到了自己的成长环境存在问题，也有积极主动的改变意愿。在不断的学习、反思中，他渐渐理解了父母，也原谅父母对自己的伤害，心平气和地对待自己的成长过程。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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