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都说职场没有安全区，如果三年后自己会失业，告诉我现在如何应对？
年后,我的,的人都说职场没有安全区，如果三年后自己会失业，告诉我现在如何应对？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第一是核心技能，不再是用简单的excel分析，而是能用处理大量数据的工具，比如power BI等。
第二是学会读数据，不再是简单汇总，而是要学会透过数据的表象看到生意的风险和机会，给出一些行动建议。
第三是能累积一些项目经验，比如数据清洗、系统数据整理、系统改善建议等等。就算一时没有明显的金钱回报，也要争取加入项目中。这些项目也可以帮助你快速成长。
这样下来，3年后足够你从销售助理成长为一个专业的销售分析了。
有人会问，那3年后公司没有岗位怎么办？那不是白费功夫了吗？
公司内部没有，外部招聘市场肯定会有需求呀，而且这个岗位的核心竞争力在哪家公司都是差不多的。只要你掌握了核心，在哪里都能实现这个目标。
还有一种特殊的情况，就是行业不景气。这样你要尽快转行。因为在大环境之下，就算采取多种措施，个人还是没法对抗的。
像现在的收银员，从今年开始，自助收银开始普及，可预料的是以后收银员的岗位会大幅度缩减。
转行就可以考虑相关的岗位。比如收银员可以考虑学习收银系统维护。虽然用机器替代人工，但是机器总是需要维护的，拥有专业知识的你就占了优势。
其他的岗位和行业，也是一样道理。逻辑是相通的。
现在的职场，已经没有了“铁饭碗”。都是需要时时复盘，及时行动，才能让自己摆脱“失业危机”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真工作，不代表不会失业
事情是你做的，别人怎么看待不由你决定，可能你觉得我很认真的在做事，但失业其实跟你认真的态度关系并不大。曾经有个文员，试用期2个月，在刚进入第2个月的时候领导觉得她的岗位编制不需要多一个人，况且觉得这个人做事不够积极主动，所以不予录用。
对于公司这个做法，我是持反对态度的，但然并卵，你的上级决定你的生死，即使你再认真工作也没他对你的看法重要。
覆巢之下，安有完卵
现在的经济大环境不好，而且竞争又异常激烈，任何一个错误的决策，就会让一家公司瞬间倒塌。在这样的环境当中，我们打工一族失业也就非常正常。
京东2018年全年业绩1.7万亿，及时在这样好的业绩下，也传出了裁员计划。收入高，但负担也大，15万人的员工队伍，这个开支是异常庞大的，各项费用居高不下，都说开源节流，往往节流要比开源来的更早一些。
个人利益在公司利益面前是微不足道的，裁员就很正常了。
坚持提升，机会属于有准备的人
失业不可怕，可怕的是自身没有竞争力。
最近在头条上，回答了很多关于35岁之后失业的问题。内容核心是心态，和重新开始。在收入不稳定的时候，就先利用自身的基本能力去增加收入，无论多少都比没有强，在这个过程中寻找和选择下一步，会更加容易些。如果只是闭门自哀，结果就会越来越糟。
学习习惯，知识更新，积极有活力，决定了你是否会被淘汰。如果可以保持此三项，失业只是一个给自己放松的假期而已，因为无论走到哪里，在业内你都是受欢迎的人。
而当今社会竞争激烈，无论是个人还是企业，都有被淘汰的可能，甚至会突入而来，这并不可怕。
拥有良好的学习习惯，主动进行行业知识更新，成为业内顶尖人才。
保持积极有活力，走到哪里都能让人来如沐春风，机会将会更多。
坚持提升自己，培养良好习惯，机会就会自动向你走来。
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