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公司拖欠工资，该不该辞职？

公司,工资,老板公司拖欠工资，该不该辞职？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司拖欠工资，该不该辞职呢？其实作为一个企业来讲拖欠员工工资就是不对的了。无论是什么样的原因。都应该首先要处理好员工的工资问题的。那该不该辞职这个问题。我们可以从以下几方面来谈谈。



第一公司是不是恶意拖欠工资呢？如果是恶意拖欠工资，那就应该马上找相关的政府部门处理工资事宜。而且马上辞职。

无论一个公司如何，首先就要确保员工的工资。如果连工资都恶意拖欠了，那这家公司离关门也不远了。因为无论你是什么原因只要拖欠工资的事情一但广为传播的时候。你企业的名声肯定是不好了。不但难招工。而且供应商也会避而远之的。那这样的企业又能有什么发展呢？所以尽快辞工。因为它不值得你留念的。



第二公司不是恶意拖欠，只是因为资金没有到位。这样情况下可以根据公司对你重视程度，和你对公司忠诚度来决定去留。

如果一个公司，只是因为偶尔的资金紧张。拖欠一下工资。而且平时对待员工也不错。对你也很重视。你对企业也有归属感和一定的忠诚度的话。那是可以等待一段时间来衡量企业的是否值得去追随的了。想当年马云马大哥他也拖欠员工工资呀。但他不是恶意拖欠，只是短暂的资金紧张。所以对那些认为马大哥值得追随的人。现在都是什么人物。大家都应该有所了解的了。



总之拖欠工资的企业确实都不是什么好的企业。如果你对公司不是很了解的情况下。最好就是先找劳动部门来处理相关工资问题。然后辞职。记住不是每一个老板都是马云。也不是每一个企业都是阿里巴巴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司有时面临资金周转困难在所难免，我认为要看你站在什么角度去看待问题，群众的眼睛是雪亮的，公司的前景你看不看好？领导值不值得你追随？自己在公司有没有发展空间？你自己心里首先要清楚，明了这三点就可以让自己坚定不移的做正确的决定，迈向理想的道路！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我非常高兴回答此问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个看这个公司，看老板的状态，我身边朋友都开公司或者开工厂，很多钱都投到项目上去了，但对职工很好，项目款收回来就一定补发完。

1.如果你可能是觉得老板短时期，有困难才发不起工资！而你也觉得这个老板有前途，那么呢，你就可以坚持的去好好工作，帮老板度过难关！

2.如果是这个老板呢，也有钱，但就是拖欠员工工资，这种老板完全没有任何格局的，直接就不要跟他干就是了。

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