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职场中老觉得自己不如人，感到自卑，怎么办？
自己的,自卑,的人职场中老觉得自己不如人，感到自卑，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
★如果别人因为工作时间比你长，工作经验比你丰富，社会阅历比你丰富而比你厉害，你和他们有差距也是很合理的，不必过于焦虑，因为人家可能也付出了很多，才到达现在这样的能力。
想通这一点，就静下心来，以“把事情做好”当作唯一的目的，脚踏实地地去努力，给自己一段时间去积累，去学习，人总是会进步的。
杨澜曾说，一个人可以不成功，但是不能不成长。
人生就是在不断成长和不断精进自己的过程，即使现在还不能做到最好，也不必因此而 懊丧，人生没有白走的路，你要相信自己，相信时间会带来改变。
★如果你经过认真分析，发现周围人的厉害属于他们本身的优势，而你努力了很久，觉得自己不具备这种优势，那就转而去挖掘自身独特的优势。
现代管理学之父彼得 • 德鲁克曾说：
要做好一些事情，首先要对自己有深刻的认识，清楚自己的优点和缺点，知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。
人唯有发挥自己的优势才能获得成功，如果总是拿自己的短板去和别人的长板比，不仅比不过，还会给自己带来更多的负面影响。
怪才格拉德威尔在《逆转》一书中提到，优势不全是优势，有些看起来的优势，其实是劣势；而所谓的劣势随环境变化，也能转化成优势。
人无完美之人，都有各自的长板和短板，有些负面经历，也蕴藏着可以转化为正面的东西。要对自己有信心，找到自己与众不同的优势，充分发挥出来，你也能由“凤尾”变成“鸡头”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用想的太多。
在职场中总有比自己能力强、情商高的人。
像不断的进步，最好的办法就是不断的给自己充电， 为自己提升专业技能，加强自己的关系处理能力。
和比自己强的人多接触，多学习。
吸取别人身上的优点，从而加强自己的能力。
在职场中能力总是有高有低，重要的是心态。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自卑人人都有，只不过存在着轻重的差别，自卑其实是一种性格上的缺陷，是因为过多的自我否定而产生的自惭形秽的情绪体验，其核心内容就是认为自己不如别人，无法赶上别人，自卑的人心情低沉郁郁寡欢，常因害怕别人瞧不起自己而不愿与别人来往，只想与人疏远，他们缺少朋友，甚至无端自疚，自责自罪，他们做事缺乏信心，没有自信，优柔寡断，没有竞争意识，根本享受不到成功的喜悦和欢乐，因而感到疲倦心灰意冷。
自卑是成功的敌人，是生命的枷锁，克服自卑最好的办法就是树立起自信心，只有自信是消除自卑最好的办法，自信可以通过做暗示培养起来。自信的人不会逃避现实，不会做生活的弱者，他们会主动出击迎接挑战，演绎精彩人生，自信的人不会跟自己过不去，只会鼓励自己，他们会既承担责任，又会缓解压力，他们会在生活的道路上游刃有余，笑看输赢得失，一个自信的员工在任何困难和挑战面前都对自己充满了信心，坚信自己没有克服不了的难关，一个自信的员工从不怀疑自己的能力，而对任何问题都能处理的游刃有余，一个自信的员工面对突然到来的荣誉和名利，都会淡然处之，一个自信的员工面对鲜花和掌声也不会迷失自我，这就是对自卑心理最好的调适。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明知识储备不够，缺乏自信心，抽时间大量阅读来提高自身素质，尽可能和人多交流，相信这种感觉慢慢会消失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是看向人了，没看向知识。是知识决定了人，人本身就是个驱壳。人与人之间只有知识的差别。看向知识所有的问题正确知识运行，都能解决。
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