您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

大企业只看学历吗？

学历,企业,敲门砖大企业只看学历吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大企业只看学历吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大企业肯定不只看学历。

但是，有一个关键性的问题：没有过硬的学历，你就不具备进入大企业的敲门砖。那么多求职者，大企业不可能一个个进行考察和试用吧。这如同筛子筛沙子一样，用学历作为标准，先把觉得不行的筛下去。这样就有效地缩小了选择范围，有的放矢选到合适的人选。

再者，学历高的人，基本功扎实，学习能力突出，可塑性强，对于企业来说培养的成本最低。任何企业，都要考虑招聘和培养成本的。通常情况下，学历低的人，对于企业来说确实比学历高的人难管理、难培养。

但是，大企业也不是唯学历论。一个人如果没有很高学历，如果在行业中具有很高知名度，甚至是行业精英或者意见领袖，照样会被大企业礼贤下士。前提是，你必须过硬，经受过实践考验。

当然，这样的人少，所以例子不多。

假如你是马云，学历一般，毕业的学校也不是很出名。但是，马云现在要是去求职的话，以他目前的江湖地位，百度、小米这些大企业会不要他吗？抢疯了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

大企业学历是敲门砖，为什么这么说呢？首先，企业见到你之前，会先筛选一下学历，目前来说，学历是你求学期间学习能力的证明；其次，大型企业也是需要高学历人才进行包装宣传的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中国的人才太多了，尤其是校招时候，一下子涌过来太多简历的话，学历是很好又省时省力的筛选方法。有211.985，当然首选这两个;当面临一本与二本，正常相同专业的话，也当然选择一本。有强大的院校作为背书的话，当然是学历重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何企业在对你不了解前，学历是你唯一的敲门砖，不单单是大企业，任何企业都会有这样的选择。

现在是知识经济时代，学历是你的基础，至于你后期在企业做不做的长久，能不能的走的更远，爬的更高，就看你个人综合素质能力了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常来说，大企业会利用学历作为第一门槛，筛选一下不符合要求的人，其次是特殊人群，就看经验是否符合企业需求

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以说学历是一个人的求职门面，它是撬开理想的敲门砖。在你没任何工作经验或者社会实践时，学历的水平常常是个人能力水平高低的最直接、最有效的反映。因为企业如果想招聘有能力的应届毕业生，那么学历就是唯一的参考的为准，没有之一。但是当企业有意招聘有相关经验的人才时，那么学历只是锦上添花的事而已，大企业在招聘专业人才，更看重的是这个人在行业内经验和工作背景，你是否相关领域有过人之处，是否有持续的学习能力 ，是否有敏锐的市场反应能力等等，这些才是企业需要的人才能力。所以，如果由于种种原因，没能取得高学历也不要灰心丧气，在工作中学习、总结能力也很重要，做到干一行爱一行，在行业内把自己练就成专业人才吧。当然了，话分两头说，高学历肯定是求职者的最佳优势，毕竟能取得高学历的人都是自律、刻苦、勤奋、智商高的人。没有哪个企业不需要这类人的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在没有了解求职者之前，学历是证明其能力的最简单和快捷的信息载体。好的文凭和学历是勤奋和专注的体现，是基础能力的体现。所以大的企业重视学历也就不足为奇。但需要明确，很多有能力的确实没有显眼的学历。但大的企业为了招聘质量的需要，还是会做一定的筛选。

 1/2    1 2 下一页 尾页