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当软件测试遇上人工智能，技术人员会失业吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

当软件测试遇上人工智能，技术人员会失业吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从现在看人工智能可以没有减少软件从业者，反而会加大软件从业者。AI的诞生也不是无中生有，他也需要软件从业者的建模，校对，要输入大量的数据进行模型训练。而且短期内AI只能取代一些重复性较大并且固定流程的事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

尽管人工智能可以更快、更简单、更清晰地进行软件分析，发展前景巨大，但人力分析依然具有价值。或许有一天，新兴的人工智能技术会迫使软件测试员去别处寻找新工作，但也不必过于担心。

人工智能和机器学习的使用策略远未完善，各大公司仍面临很多挑战。但可以肯定的是：专业质保人员采用人工智能可以升级整个测试程序、强化测试者职业技能并促进企业发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有技术的人不会失业，没有技术的人有没有AI都会失业，归根结底失业不是AI导致的。

虽然AI的发展足以取代一部分运维甚至开发的工作，包括对测试case的执行，对机器的维护和错误检查等等周期性工作都可以依赖AI来完成，AI可以让工作者的任务极大简化，甚至可能完成无代码测试环境的搭建，测试人员只需要在集成UI里选择自己需要的功能组合在一起即可。但是测试的内容依然需要开发人员或者测试人员来编写，因为AI无法学习一套软件是如何工作的，要如何使用以及如何攻击它。

如果自身技术不过关，是否有AI都会被淘汰，没有公司会养一个闲人，如果不能为公司赚取利润的话，公司肯定会毫不犹豫地选择抛弃 ，毕竟现在的公司还是倾向于利益至上的，因为员工依赖公司生存，而公司依赖利润生存，如果雇佣的员工不能转变为利润的话，公司倒闭最终就是所有员工都没得生存。

回答于 2019-09-11 08:43:50

软件测试分为黑盒测试、白盒测试，软件测试属于软件生命周期的一部分。如果是一些简单的验证，不需要整体逻辑系统判断的测试，确实容易被人工智能取代。可是人工智能是死的，不具有人的思维。人工智能的测试只能按照预定的规则进行测试，不能脱离规则和算法。可是人却可以很具体的业务需求进行测试。

不同的业务人工智能无法做到完美的兼容，因为人工智能测试只能根据具体的算法进行测试，无法做到完美预设所有规则。而人可以理解业务，根据不同的业务模型进行测试。

一些单调的比较死的规则运算可以通过人工智能测试实现，可是涉及多业务联调的还是需要人类的智慧。因为机器无法做到自动识别业务，分析业务。人工智能解放了生产力，精度更高，适合科学计算。人工智能测试应该和人的测试结合在一起，充分发挥各自的优势，各取所长，互相依赖。测试人员也应学会利用机器，利用人工智能完成它的优势，同时在多业务相关的项目上，还是需要人员自身的优势。人具有业务的分析能力