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传统寿险公司内勤想跳到互联网保险公司，有没有什么公司或岗位推荐呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

传统寿险公司内勤想跳到互联网保险公司，有没有什么公司或岗位推荐呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

线下保险公司的内勤岗位很多种，每个人负责的领域都不同，所以相对于各专业领域的专业度也有所不同，例如，销售内勤(业务），负责外勤团队伙伴销售过程中遇到的问题处理等。理赔内勤，负责客户出险后的理赔业务。续期内勤，负责二次以上缴费相关业务。组织发展内勤，财务内勤等等各个部门的内勤岗位，各司其职，重点关注自己工作职能范围的各项指标。所以，对于互联网公司，也是有各部门的协调安排，只能根据自己领域内的专业度选择相关的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这你没说明白啊，保险公司内勤岗位很多，






运营，IT，财务，人力，精算，企划，办公室，董办，品宣，市场，资管，这些属于内勤后援的范围，在你的理解范围内，给我感觉你的内勤一个偏向于综合职能的岗位，




如果你的岗位是 核保理赔,新人培训,组训,讲师与外勤人员沟通和服务这些，那我们就按照这个来说。

首先跳槽你，得知道你自己有没有独立的能力去完成这些，比如核保理赔工作流程，独立完成某一个项目。

废话说完了，该说互联网保险公司

与传统保险公司暴利不同的是，互联网公司保险单价相对较低，单个客户利润率也没有传统的保险行业高，但胜在量多，所以互联网一些岗位的工资也大于传统岗位。

可以转行互联网保险行业转产品或理赔专员岗位，主要是做产品上下线、产品方案配置、理赔服务等。





但，互联网保险公司差不多都是996，经常加班，与传统岗位相比,压力相对较大。

从稳定性来说，传统岗位相对较稳定，其他方面福利也相对可以，差不多都是准时上下班，周末双休。

一时跳槽一时爽，要慎重考虑！！！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

保通，不解释。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看到回复都想把你拉过去，如果你以前从事的是核保核赔这一块，那你就是香饽饽，现在保险公司发展迅速，这一块人才跟不上，未来也有钱途，要是你以前负责的是保险公司上号开会传达之类的内勤说白了就是直接给业务员接触的这种，也很好，中介，保险公司现在都缺对接的，固定工资七八千加提成。就不用说哪些精英保险IT，职业经理人了，都是花钱请猎头找的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

传统寿险公司和互联网公司的经营方式，销售渠道，运营模式，客户开拓等都不一样。如果转型要看几个重要的因素：

1、自己现有的经验和资源可否匹配互联网保险目前的需求，思考转型对自己的发展就一定比现在好吗？

2、思考自己目前要转型的目的是什么？因为收入？还是因为工作环境？或者是因为行业前景？目的不一样，结果也不一样。

3、充足的心理准备。工作环境，方式，节奏，合作人员都会发生变化，都需要提前准备。自己在老环境和新环境的工作状态，工作技能，工作习惯，工作方法估计都有调整。

祝君好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。去做互联网的话，从三个角度可以来考虑一下。

第一就是有些平台发展规模很大，但是处于烧钱模式，过了一两年之后可能会难以为继，甚至破产倒闭也有可能。

第二就是互联网保险公司的内在岗位很多。你如果去做内勤岗，那实际上和原来的工作既然相近，很难有明显的提升，如果转型去做销售，又对你的专业会有较大的挑战。

从稳定的角度来讲，你可以过度过去先做行政，了解一些内勤的运营，然后将来走入高管职位。或者从快速程度的角度来讲，那就是要不断的变现自己的已有的人脉资源，可以转型去做销售。但是销售的逻辑天底下都比较接近，这就要看你是如何选择自己的平台和切入点了。