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每月给公司创造十万的利润,工资七千,因跟其他员工走的近而不为老板所喜,该离职吗?
老板,你的,目标每月给公司创造十万的利润,工资七千,因跟其他员工走的近而不为老板所喜,该离职吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
六、保持计划的动态
你的职业规划并非一成不变,请记住,你的目标可能会随着时间而改变。由于不可预见的情况,你需要根据实际情况作出适当的调整。
以上就是关于制定职业规划的一些要点,应该来说用处还是挺大的。不过话又说回来,计划归计划,关键在于行动,一旦制定了就应该严格执行。其实,成功的道路并不拥挤,因为很多人都是光说不做,败给了“坚持”,所谓“剩者为王”,就是这个道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的公司应该属于没有任何核心竞争力的外貌或者商贸型公司
你个人能力强,在团队里逐渐有威望之后就可以带着团队自立门墙。
这应该是你老板不喜的原因
古人云:
异性不称王
非我族类其心必异
你和你老板不是一条心或者有感情基础的人
你老板可能也是一个没有格局的人
离不离职看个人
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