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总经理让我出差，直属主管却让我拒绝，我改怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

总经理让我出差，直属主管却让我拒绝，我改怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中有时会遇到领导意见不统一的情况，如果没有第三方协调解决矛盾，作为执行者是无法开展工作的。


但常常并没有人资源被卷到矛盾之中，因此作为执行者的你如果想推进，就需要自己承担第三方的角色，将两人矛盾协调开，以顺利进行自己的工作。


如何协调矛盾？

关键在于确认两者的冲突点在哪里，是否在这件事上因为各自的立场，后续工作会受到影响。

如何确认冲突点，作为协调者因为并没有在其立场，故是不得而知，因此一定须向双方分别进行了解。再询问可接受方案的条件如何，直到找到双方都可以接受的方案B。

以上是分享个人处理这类问题的思路，因为平时工作需要常常协调各种矛盾，所以积累了一点点经验。

针对你的问题，建议了解总经理让你出差的工作内容和时间安排，同时找主管了解不想让你出差的原因。找到俩人的矛盾点，对症协调。

希望能帮到你。祝顺利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

请病假，在家休息两天，一个不得罪。