您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在公司上班买社保有必要吗？为什么？
社保,不买,都是在公司上班买社保有必要吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在公司上班不是有没有必要买社保，而这是公司的法定责任与义务，没有讨价还价的余地，不购买社保其实已经构成违法行为。而且自从2019年要求社保入税后，公司主动购买社保的单位也是越来越多。因此如果不买社保，公司需要承担的法险风险也将会越来越突出，后果也越来越严重。
而对于个人来讲，公司为其购买社保，也是对劳动者的有利保护。
首先我们了解一下社保包括哪些内容：
社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险。
其中我们能够看到，社保中的每一单项保险，对涉及劳动者个人的切身利益与个人权益。
如果不买社保会怎么样呢？
如果不买社保，我们将老无所依，到达法定退休年龄后，我们无法领取退休待遇，无法妥善的安排我们的退休生活，也会给自己的家庭带来更大的经济负担。所以如果没有养老保险，可能我们很多人都不敢让自己变老，还要继续的工作，
如果不买社保，我们生病住院所产生的一切费用，将会由自己全额承担。在现实生活多，我们发现有很多家庭因生病住院一病返贫的现象，因生病住院无钱医治的现象，而购买了社保，能够给我们减轻很多家庭经济负担。所以如果没能医疗保险，我们都不敢生病，也生不起病。
如果不买社保，我们在工作期间发生工伤安全事故，我们的权益得不到保障，无法得到足够的费用解决以后的生活难题。
如果不买社保，如果我们发生失业、生育时，无法享受各专项费用的报销与经济支持，无形中会进一步增加家庭的经济压力。
所以购买社保，上述问题都能够得到一定的帮助，能够缓解一定的经济压力，而上述五基保险内容，又是与我们的生活息息相关的，又是我们每一位职场人都会面临的问题。
购买社保，我们还能获取很多所在城市资格，具体如下：
通过连续缴纳一定年限的社保，能够获取所在城市的购房资格。落户资格、随迁子女就业接受九年义务教育的资格等其它城市政策性资格与福利等。
综上所述：在公司上班购买社保是很有必要的，因为通过购买社保，我们能够在退休养老、医疗健康、工伤赔偿、失业照顾、生育补贴以及获取城市政策资格等方面，才具备获取相应资格的权力。如果我们不买社保，我们连基本的资格都不会有。
作者介绍：荷在职场---专注职场领域，发表职场观点，请大家【关注】我吧，我将持续提供职场资讯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能题主现在比较年轻,距离退休年龄还有几十年,才会有这个疑问.每个月交300多,现阶段得不到实惠,以及对后续社会的发展没有信心,所以感觉这个钱打水漂了.
我们邻居两口子现在接近50岁,有两个女儿,一直担心老无所依.后面给自己找了一份缴纳五险一金的工作,了解到社保的用途,特意去社保局申请买了几年的社保,保证自己退休的时候可以满足15年的标准.现在对我们说得比较多的是,社保一定要买,因为他们觉得自己达到退休年纪以后有保障了.
缴纳社保以后,每个月会有一部分门诊费打入医保卡,感冒看病或者买药可以支付,减少现金的支出.
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要。
这不是我的看法。我接触到的90后职场新人，就这么认为的。他们的理由是，谁知道将来会发生什么事。企业应该把给员工缴纳社保的钱以工资的形式发给员工，让员工过好当下的生活。至于养老的事，现在商业保险多得很，个人完全可以根据自己的情况作出选择。我以为，很有道理。确实没有买社保的必要。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |