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价值是如何产生的?
价值,此为,人对价值是如何产生的?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
价值是如何产生的?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答:每个物品都有它的价值,只是大小,多少不等。事物的价值是其内在的东西,好比黄金,黄金埋在土里与市面流通,价值一样没变动,但流通的是其价格,物质的价格是围绕价值上下波动的。通俗点说,利用上了,其价格就高了,没用上就贬值了。总之:价值是通过价格来表现的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得价值在于人的观念。人们觉得贵东西,那他就贵,我觉得现在的社会好似被某种东西束缚。人们已经慢慢脱离了上古的大同社会。在那个时带,人人都没有私利,从自己的想法出发。也没有勾引斗角。没有任何物质的束缚。可能这种社会会在不远的将来实现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、在看似无关的事物之间发现并建立关联,必然产生价值。
此为价值产生之一,此为连接价值。
原因是大多人认为,它们之间没有关联,所以你的行为产生价值。
二、高价值的事重复做,必然产生价值。
此为价值产生之二,此为重复价值。
原因是大多人对高价值性低估,并低估重复的作用。
最近罗胖在跨年演讲中说到一个公式:人生成就=核心算法*大量重复动作的平方。
毕竟,重复的次数越多,成本就越低,效率越高。
重复价值是技能训练的基本原理。
三、高价值的事更大规模的做,产生价值。
这个不用多做解释,
此为价值产生之三,此为规模价值。
原因是大多人对规模缺少的理性的认识。
规模价值是商业经济的基本原理。
四、高价值的事更高效的做,产生价值。
此为价值产生之四,此为效率价值。
条件是,你需要比大多人更高效。
五、沟通、辩论、竞争、协作,必然产生价值。
此为价值产生之五,此为交互价值。
原因是,即使在互联网高度发达的今天,真正有效的沟通也很难得。
大多人对竞争促进发展的认识还远远不足,并报有负面情绪。
而且,目前的协作水平,还有更大的提升空间。
六、将本质上不重要却看似重要的事,不重要化;将本质上重要却看似不重要的事,重要化,必然产生价值。
此为价值产生之六,此为认知价值。
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