您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

上海某五星级酒店厨师遭同事凌霸，这种事情算不算五星级酒店的丑闻？

师傅,也是,徒弟上海某五星级酒店厨师遭同事凌霸，这种事情算不算五星级酒店的丑闻？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

上海某五星级酒店厨师遭同事凌霸，这种事情算不算五星级酒店的丑闻？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果这还不算丑闻的话那我真的不知道什么才能算得上是酒店的丑闻了，厨房是酒店重要的组成部分；同样也是酒店的脸面，好几个人欺负人家一个人；其行为非常可恶，如果不严惩这帮畜生的话是不是有点说不过去了？我相信法律的公开公平公正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为五星级酒店发生这样的事首先是酒店管理不到位，领导负有不可推卸的责任，酒店厨房本来就是一个江湖，各自为战，当然你技术过硬一般不会有人给你找事，发生欺凌事件应追究酒店责任，对当事人刑事拘留，甚至上档案备注，一个人犯了错就应该承担一切后果，当然这个厨师长可以下课了，对团队没有做好亲和力，说明管理欠缺

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈，没办法，你总是忍受，肯定就被人家欺负阿，欺负你一次，你没事，肯定就会更多，多次没事，那人家肯定变本加厉啊，很多时候人就是这样被奴役和欺凌的，跟自己的性格和为人处世之道也有很大关系的

回答于 2019-09-11 08:43:50

事实真相我们都不知道是什么！但我个人觉得这是一个管理上的问题，酒店作为一个服务行业。员工的素质涵养和专业一样重要！不管是管理层还是普通员工，各个岗位都值得尊重与被尊重！如果，员工之间都存在互相欺凌，那试问，客人在消费时，会不会有潜在的不安？个人观点！谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先：这个社会就是这个样子的，不要说各行各业有内幕了，很正常不过的，因为学手艺这个东西肯定会存在师傅带徒弟的，有师傅，就会有师兄弟，就会有大有小，从本身厨师的行业里讲并没有一套很完善的晋升机制，就是师傅带徒弟所以，自然就存在随心的情况，师傅或者师哥的心情好，就会多传授一些经验，如果心情不好，自然最小的或者平时情商不高的会遭受到一些不平等对待的情况，那么话说回来这些东西是从那里传下来的呢？ 师傅的师傅也是这么带徒弟的，不听话打两巴掌，所以当时受委屈的徒弟经过了很多年忍耐，终于熬成了师傅，那么他带徒弟也是一样不仅会把手艺传承下去，也会把他在师傅那里受到的委屈连带着传授下去的， 作为师傅，要有个师德，作为徒弟，要懂感恩，毕竟学到的手艺会比委屈更多，我相信随着时间的变化和行业的进步这些晋升的机制会更完善的。仅代表个人观点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

实话实说，这种事情哪都会发生。有人的地方就有争端，五星级酒店怎么了，它也是人开的。不管在哪个地方都会发生拉帮结伙，勾心斗角的事情，何况酒店那么攀比心较强的地方呢！什么是丑闻？就看你怎么理解了！