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什么年龄买保险最合适？
社保,养老金,年限什么年龄买保险最合适？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三、35岁之后，收入维持平衡，感叹地说：“要是我的父母有养老金、有医保，我就不会压力那么大了！”
到了35岁之后，赚钱能力和月收入可能会维持一个平衡，也有可能面临失业、收入下滑的情况，最关键的是，这个时候家庭压力就会出现了！孩子10岁左右，花钱的地方多；生活上比较大的支出，比如买房、买车等，让自己的存款急剧下降；特别这个时候自己的父母55岁以上，要担心养老、生病的问题，甚至为此要支出很多钱，这个时候就会想：“如果父母有养老金、有医保该多好，为什么他们年轻时候不买社保呢？”。这时心里就开始有点慌。
四、45岁之后，发现没有存到多少钱，着急地说：“现在还有机会能把社保交满15年吗？有什么方法吗？”
这绝对不是开玩笑，我接触的很多朋友，45岁左右，就开始后悔年轻时为啥会不买社保，而且想办法缴纳社保，甚至找补缴的方法。同时开始抱怨自己的父母为什么年轻时不缴社保！
因为这个年龄的人深刻地体会到，如果他60-70岁的父母每个月能有1000块钱养老金、能有医保，那么他自己的生活压力将会大幅度减少，并且不会出现发愁、着急的情况。
社保交得多领得多，所以要趁早，而且有养老金并不影响自己另外存钱养老！
很多人都会有一个认知误区，认为交了社保领了养老金后，好像自己就不能另外自己存钱养老了一样！
每月养老金，相比年轻时候的月收入，的确低了不少，但我们要知道，养老金更多的是起到一种保障作用，让失去劳动力的老年人，不会担忧基本生活问题。
最关键的，你缴纳了社保，也并不会影响你另外存钱养老。而且年轻人在公司打工，通过公司缴纳社保，每个月个人承担的金额非常少，并不会有太大的负担。如果是以灵活就业形式缴纳的，则相对会高一点。实际上，只要趁着年轻，稳定打工，对于社保缴满15年，现如今一点都不难。
而且为什么说社保越早买越好？因为越早买，意味着你社保最长缴费年限就会越长，同样的情况下，累计缴费满30年，每月养老金，基本是缴费满15年的两倍。如果缴费满15年可以领1000元，那么缴费满30年就是2000元，实际差距还是挺大的。
再者，越早缴满15年，等你年龄大了之后，回旋的空间就会越大，不至于出现退休后社保缴不满15年的情况。
缴纳社保够防止以后钱不值钱！
如果你非常善于做生意，善于投资等赚钱方式，那么你自己存钱养老没什么问题，因为即便以后年龄大了，照样有这些能力赚钱。
一、如果你是普通打工，拿月工资的人，就别扯什么自己存钱养老！
自己存钱养老对于大部分人来说是骗自己的谎言！因为大部分人根本没有做生意、投资让钱增值的能力，也可以说没有机会，也可以说没有运气。
80年代的万元户，在当时牛掰到不行了吧，是很多家庭可望不可及的，觉得有1万元，就能养老了。假设在1985年，这个人35岁，但到2005年呢，25年时间，这人60岁，当初存的这一万元能干啥？存起来，到现在估计还要倒扣管理费。再比如说2000年，打工存了10万元，那个时候有10万元存款，也觉得以后养老够用了，到2021年，也就20年的时间，现在10万元能干啥？以前在农村3-5万就能建一个二层小楼，现在10万元都难说。
因此我们要记住，钱只会越来越不值钱，为什么？因为每个人都在一直打工存钱，而且平均工资收入在不断地增长。因此每个人的存款积蓄也是不断增长的，如果只有20%的人有10万存款的时候，那么钱还值钱，但总有一天会出现80%的人都有10万存款，那钱就不值钱了！
二、缴纳社保不一样，它是这样防止钱不值钱的！
1、你缴纳的社保个人账户余额，会按照银行的存款利率给你算利息。
2、退休后的养老金，是随着当地在岗职工平均工资的增长而增长的。也就意味着你每月的养老金，每年都有所上涨。
总的来说，社保应该越早买越好，不趁着年轻赶紧买，45岁之后铁定会后悔。除非你有非常强的做生意、投资赚钱的能力，如果你是一般的打工人，那就别再找借口了，买就对了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【职场新人秀】社保的最佳缴纳年限是什么岁呢？20岁，30岁，40岁，还是.....
显然答案有两个，对于有单位的人员来说，自然是越早缴纳越好；而对于自由职业者、个体工商户来说，最佳的缴纳年限，根据缴纳年限15年来以及现有退休年龄两来进行推算，也就是女年满40周岁，男年满45周岁。
关于养老金
按月领取养老金需要满足以下两个条件，缺一不可。
社保累计最低缴纳满15年；
达到法定退休年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，至于自由职业者来说，男年满60周岁，女年满55周岁（也有地区要求是50周岁，具体根据退休当地政策来确定）；
按上面这个说法那养老金能领多少呢？说到这就要提一下养老保险缴纳的两个账户，统筹账户和个人账户，因为无论是通过以灵活就业形式缴纳还是以用人单位形式缴纳，保险费并不是全部都归个人所有的。具体详见下面：
以单位形式缴纳：用人单位缴纳16%（全部进入统筹账户）+个人缴纳8%（全部进入个人账户）；
以灵活就业形式缴纳：个人缴纳20%（其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户）
其中，基础养老金的多少=统筹账户，也就是说他的多少还要根据当年当地社平工资以及缴纳指数情况来确定。但是个人养老金的多少可是根据个人账户的余额的多少、利息来综合确定，也就是养老保险“多缴多得、长缴长得”的意义所在，从这点来说自然是越早缴纳越好。还有一点我国社保的缴纳年龄可是从年满16周岁就可以为其缴纳社保的。
企业职工的最佳缴纳年限
用人单位和劳动者缴纳社保是法定义务，根据我国《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说劳动者与用人单位自建立劳动关系之日起就需要为其缴纳。
享受社保里的其他福利待遇。通过用人单位缴纳的社保不单单只有养老保险，同时还有失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险。而这些保险还其相应的福利待遇可以享受，如果不缴纳的话这个待遇也就没有了。
个人承担的费率相对低一些。
像北京、上海、深圳这些地区的异地打工人员来说，缴纳社保还可以享受当地积分落户、购房购车等政策。
小结：对于在职职工来说没有最佳的缴纳年限一说，只要在职就需要为其缴纳。
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