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找到了不合适的工作，是干着还是辞职，本人刚刚毕业？

工作,不合适,你的找到了不合适的工作，是干着还是辞职，本人刚刚毕业？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

找到了不合适的工作，是干着还是辞职，本人刚刚毕业？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、如果这份工作真的不适合你，不管自己如何努力就是做不好，这样话你可以选择辞职，但是如果你在这个公司只待了很短的时间，比如，两三个月，要考虑一下辞职的弊端，因为你在应聘下一份工作的时候，大概率会问到你的上一份工作的情况，如果了解到你仅仅工作了很短的时间就离职了，新单位可能会有所顾忌，可能会觉的你工作没耐性，很容易离职，会给公司带来不利的影响。

二、即使离职也不要直接裸辞，现在整个大环境就是就业难，尤其应届毕业生，没有工作经验找工作更难，所以如果你决定离职，最好确定了下一个新机会再离职，降低自己的成本和风险。

三、你觉得现在的工作不适合自己，有可能是还没有适应工作环境，刚开始上手比较难，“万事开头难”，所以比较抵触，也许在工作一段时间之后，会发现自己能够很好的胜任。






回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是生涯咨询师法桐。这个问题我来回答。我说说你想想。

在我的咨询经历中，类似于你这样的同学还不少。通常我是这样一步一步地帮助他们来思考和决策的。

第一，复盘当初的决定。目前的工作让我感到不合适乃至要辞职。那么当时为什么觉得这个工作好呢？是思考的角度不够全面信息量不够，还是事情后来发生了变化呢？如果再选择一次你会怎么做呢？这样的复盘是帮助你改进思考模型，避免犯同样的错误。

第二，全面思考现状。你提到说不合适。你是如何做出这个判断的呢？是别人觉得你不合适，还是自己也认为那不合适。是你对于所做的事情完全没兴趣，还是能力不足而觉得不合适。就在这几天一位同学找到我咨询。他特别想进入互联网公司工作。但是在老家没有大公司，只能进入一家互联网广告代理商做地推。他觉得特别苦恼自己也不合适。我就问他想进入互联网公司做什么？他说做产品经理或者运营。我就和他拆解这两者的能力模型。必须要有对用户的理解，对业务流程的把握以及做规划的能力。实际上这些底层能力都可以通过做地推来积累。这样一想他就觉得现在工作也没那么糟糕。

第三，真的确定要辞职了，你有更好的去处吗？退一步讲，你有目标公司和岗位嘛？如果没有盲目裸辞不仅不会让你找到好工作，反而因为没有了收入来源让你找工作的心态和节奏都陷入被动。

那么年轻的你辞职与否都OK，关键是让自己的每一次决策变得有逻辑有价值。这对于你未来长远的职业生涯是具有决定性影响的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚毕业的大学生，找到了不合适的工作，是继续干还是离职。我的答案是，要看你现在工作的类型和你将来想要从事的工作类型。

第一点：你现在工作的类型和你今后将要从事的职业是一个类目的

这个话听起来有点绕，实际上的意思是这样的，举例来说，你将来想要做财务方面的工作，比如想要当一个公司的财务总监，现在公司里给你分派的任务是一些类似于财务部的打杂，比如报销发票，跑腿去银行存取款，以及带着文件去各个部门盖章等等这些跑腿工作，这种工作你不太想干，你想要做一些高等级的工作，比如分析报表，写研究报告之类。

你现在的这种打杂工作，其实是属于财务类的低级工作，你想要达到的目标其实是属于财务类的高级别工作。如果是现在这样子的情况，我劝你还是留下来继续工作。你刚刚才毕业，没有人会把一个毕业生提拔到很高的等级上去，即使公司是自己家开的，老板的孩子也是从低做起，从低做起才能明白这个部门的各个流程，才能够在做到最高的位置上时候能够熟练地发号施令。这就好比你在一个游戏里面打怪，你可以从最低等级打到最高等级，而这个游戏就是你将来希望从事的那个职业。

第二点：现在从事的职业和将来自己希望从事职业完全不相关

举个例子，比如你是希望成为一个公司的财务总监，公司将你招聘进去以后，给你分配的岗位却是设计师岗位，这个岗位和财务总监的工作毫不相干，是完全两个不同的工作，你当设计师即使是做到了资深设计师也不可能做到财务总监的位置。在这种情况下你就可以考虑一下走哪一条路比较合适。是在财务总监这上面更有盼头，还是在设计岗位上更有天赋，选一条自己觉得比较好的路，然后再走下去。

如果财务总监这个位置对你的吸引力更大，你可以辞职去另外一个公司开始你的财务部工作生涯。

如果招聘你的这家公司很不错，设计部门也有很多大牛愿意指导你，而且设计部门的前景非常可观，那么你完全可以放弃你成为财务总监的梦想，转身成为一个资深的设计大师，这个完全取决于现实的状况。

总结:选择是否离职，更大程度上取决于你的现实情况，而不是单纯的取决于你到底喜欢什么。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一份工作要看适不适合，主要从两个方面来看，一个是薪资，另一个就是发展，这其实和你要不要离职是一样你的从这两个方面分析。

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