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被裁员，对今后的求职有影响吗？

工作,公司,自己的被裁员，对今后的求职有影响吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

被裁员，对今后的求职有影响吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、如果是因为工作失利或者工作能力差不能胜任被裁员的话，肯定会影响今后的求职，而且影响比较大，因为大部分公司在招聘新员工时，都会问及求职者上一份工作情况，尤其离职原因，甚至有的公司会专门打电话到原单位了解你的工作情况，如果了解到你是由于工作能力差被裁员的话，新单位肯定会考虑你是否能胜任所应聘的工作岗位。

二、如果不是因为个人原因被辞退，比如是由于企业经营效益差，运行不下去，不得以进行裁员，这种情况下还好一点，至少说明你的工作能力没问题，我认识的朋友就有这种情况，他是品牌部门负责人，工作能力很强，但是公司效益不好，为了缩减成本，只能裁撤一些非核心业务部门，所以尽管工作能力很强，还是被裁员了，但是他很快入职新公司了，所以如果能力足够强，裁员对今后求职的影响有限。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我最近也面临着一样的问题，其实对未来工作的影响，与裁员应该关系不大。当然也要看是因为什么原因而被裁员。大概会分几种，第一…如自己工作能力不符合公司的要求被裁员，那这种情况应该是受影响，因为这种情况就算你不被裁员，未来的工作也照样会出现问题。所以，为了不受影响，应该要努力提升自己的工作技能。第二…因为公司自己违背劳动合同或者公司的原因而出现裁员，与个人能力无关，自己可以完全去寻找新的工作，也不受影响。

所以为了自己未来的工作而不受影响，应该努力提升自己的工作技能，端正自己的工作态度，不断的去为公司提供更好的价值。让公司依赖于你，并要你在公司中充当重要的角色，那就无需担心未来的工作了。