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如何理解熔炼雁一样的团队，锻造鹰一样的个人？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何理解熔炼雁一样的团队，锻造鹰一样的个人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的理解是培养团队的凝聚力、抱团精神和集体战斗力；对个人要发挥各自所强，培养英雄主义精神。

雁是群聚而专一的动物，鹰是勇敢而独立的动物。试想，一个团队个个是精英然而又互相照顾精诚合作，这个团队的战斗力可想而知，还有什么办不成。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大雁型组织是传统企业组织架构中常见的一种，意即通过领头雁的带领，群雁朝着一个方向前进，协同努力。同时科学家还发现，群雁的飞行速度比单独一直雁的飞行速度快很多，因为空气动力学的缘故，一起飞行时更加省力，共同借助空气的力量。

但大雁型组织在互联网企业中又较少采用，难以符合互联网企业要求随机应变、快速反应、机动灵活的要去。所以现在常用的一种组织模式是“群鸟型”组织，即一群鸟看似没有带领着在空中飞行，可以变化出各种形状（意即可以随着市场变化及时调整和应对），没有哪一只鸟是固定的首领，谁都可以在某个时刻（意即某个项目中）带头，发挥群体智慧，朝着公司整体方向行进。

而鹰的特性是独立高傲，自我能力很强，单兵作战时发挥出色，但如果在组织中破坏了团体的整体目标或节奏，也是不利于企业发展的。