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工作两三年已经26岁了，想换工作才发现这个岗位这个行业普遍薪水较低，该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工作两三年已经26岁了，想换工作才发现这个岗位这个行业普遍薪水较低，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢悟空邀请！

无论什么问题，你先要确定你的目标，才会找到方法，实现路径。

首先确定你的工作目标

工作两三年，对现在的岗位已经熟悉和适应了，现在想要换工作，而且后面提到这个岗位行业薪水低，因此我判断你可能是因为现在的收入无法满足你的需求，同时你可能短时间没有升职加薪的可能，所以想要跳槽。

所以现在你需要通过跳槽实现的目标是能有更高的收入和更好的发展。你觉得行业薪水低，那是你对薪资区间有一个预期要求而从本行业暂时看来无法实现。

那么现在要明确的是，你对薪资的一个可接受范围，因为每个人都渴望薪水越多越好，但是你需要有一个合理的范围，然后考察你如何进入这个薪资区间。

举个例子：你现在月入3000，你发现行业内基本上最多到4000，但是你觉得6000-8000是你的预期可接受的空间。

那么你需要判断：第一，行业内经过你的努力，有没有可能通过跳槽或者升职达到6000-8000的收入；第二，如果如果行业内无法达到，那么你意向里转行的方向；第三，你有没有转行的能力。

你的实现路径

如果行业内可以实现：


那么你需要了解，想要达到预期收入，你公司内，或者其他公司，达到这个收入的岗位是什么，需要什么样的资历、什么样的能力，做什么样的工作，自己存在的差距。

如果自己已经具备了这样的能力，那么就跟自己公司领导申请升职加薪，或者寻找新的公司，跳槽实现自己的升职加薪。

如果自己能力还不足，那么就踏实的去提升自己的能力，让自己匹配对应的薪资，当觉得自己足够优秀之后，再考虑与领导谈升职加薪或者跳槽。

如果行业内不可以实现：


那么你有没有目标的行业，然后全面了解目标行业对应职位，职位的入职条件，岗位职责，需要的能力，应聘要求。

然后依然还是找差距，提升自己。有时候可能直接就可以转行，一些入门门槛不高的岗位，比如销售类岗位。可能底薪比较低，需要一点点的积累，从底层做起，但是如果你适合做销售，你可以通过自己的努力经过一段时间，达到自己的预期薪资空间。

有时候可能需要一些准备，不是可以直接跨行，你可以利用一段时间学习，考证，达到一个进入门槛。如果生活压力不大，也可以去考研，从学历上转专业，毕业之后自然转行。

你甚至可以寻找一个自己敢兴趣的方向，做一个自由职业，或者创业者，这也是可以实现薪资的大幅提升的可能的路径。

这些还需要一个前提：你是否具备转行的能力！

要客观的对自己进行评价，你是否有能力去提升自己，是否有能力去从重新开始，让自己到一个新的方向。你是否有面对困难的决心和勇气！

如果你有，那么就取努力达到自己的目标。

如果没有，那么你就需要调整心态，因为现在的薪资就是与你匹配的，也不用想着换工作了。




不管如何，你还年轻，加油吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

每月有固定支出，那就更需要每月有固定收入，否则靠吃老本肯定是不太好的，除非自己有把握创业成功。

26岁不算大，刚毕业的大学生基本上也都20多了，何况您还有2-3年的工作经验，想换工作的话，就好好选选，别着急跳槽，一定选好了再动。当然，也要提前给现在的范围说好，走的时候也要做好交接。

哪个行业也都有高薪和低薪的区别，主要是看个人能力和水准，不断的充实自己，丰富经验，为人处世方面也多学习，把自己练成不可替代的人，薪水自然低不了。

祝您好运！